在签订委托代理合同之前，我们需要详细听取受伤职工对事发经过的陈述，并进行相应的谈话记录。我们会要求委托人签字，主要记录以下内容：
我们会核对相关病历和医院证明是否已经医疗终结，以及是否存在过其他医疗情形。
我们会前往事故现场进行调查和核对，并查明以下内容（如果距离较远的话，会在办理委托手续后进行）：
我们会仔细核对，确定是否需要向劳动监察部门或其他部门进行控诉或要求其主持调解。
如果受伤事故发生之日起超过一年，工伤认定将超时效，劳动部门将不会受理工伤认定。
在办理委托代理合同时，我们会详细向委托人告知调查、仲裁和诉讼程序中律师能够做出的具体事项。
我们会明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项。
我们会告知委托人在仲裁或诉讼中可能面临的风险，并提供相关防范措施。
我们会将相关委托文书和质量监督卡等文件送达给委托人。
对于文化程度不高的委托人，我们还会详细说明委托合同的内容和律师收费办法等相关情况，以避免代理后发生争议。
对于风险代理或需要多交代理费的情况，我们会在委托合同中着重予以书面确认，以避免发生分歧或争执。
对于特别授权或办理委托手续后委托人回外地工作生活的情况，我们会在委托代理合同中明确律师的代理权限和特别授权事项。
在工伤认定程序中（之前也可与对方调解），我们会进行以下步骤：
我们会调查事故发生经过，并进行相关证据的固定工作。对于一些容易丢失或被损毁的证据，我们会及时保全。对于一些流动性强或无固定职业的证人，我们会及时进行调查笔记。
我们会制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
我们会向工伤事故发生地的劳动部门提交申请书和相关材料，并提供以下材料：
我们会及时与劳动部门联系，看是否需要补充材料。
我们会领取工伤认定书或不予受理通知书。
对于工伤认定申请被劳动部门不支持的情况，我们应考虑以下事项：
在劳动能力鉴定程序中，我们会进行以下步骤：
我们会对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》来判断是否构成伤残以及伤残等级和护理依赖等级。
我们会制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》。
我们会制作《生活自理障碍鉴定申请书》。
我们会将劳动能力鉴定申请书和相关医疗材料（包括病历、CT报告单等）及时提交给劳动部门。
我们会领取劳动能力或生活自理障碍等级报告。
我们会征求委托人的意见，是否需要申请再次鉴定。
在劳动仲裁程序中，我们会进行以下步骤：
我们会制作《工伤保险待遇请求清单》。
我们会与用人单位联系，探讨是否可以进行调解。
我们会向劳动争议仲裁机构递交《申诉书》和证据材料。
我们会准备庭前材料，并到劳动仲裁机构阅卷了解用人单位的答辩意见等。
我们会参加庭审。
在庭审之后，我们会进行和解或调解。
工伤鉴定的程序与范围。包括劳动能力鉴定、停工留薪期确认等内容的鉴定范围。具体程序包括职工申请伤残等级评定、提交相关证明和鉴定费交纳等步骤。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定后一定时间内下达，如遇争议可延迟下达。依据《工伤保险条例》，市级鉴定委员会将
劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料，组织鉴定并作出结论，伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书
工伤认定与劳动仲裁之间的关系和程序优先顺序。在解决民事纠纷的背景下，仲裁具有更高的效力，但在工伤认定中，劳动仲裁并不是前置程序。工伤认定部门对劳动关系可以进行形式审查并进行事实认定。在涉及劳动仲裁的情况下，应根据具体情况决定是否暂停工伤认定程序，并在
劳动争议案件的前置程序，包括劳动争议仲裁及工伤待遇和工伤医疗费的解决方案。当事人需在一年内申请劳动争议仲裁，仲裁委员会将在60日内作出裁决。对于工伤待遇问题，需先向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。当事人在解决工伤医疗费问题时需注意不超过本
