对于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的认定申请，申请人需提交以下材料：
申请人需提交有效的《革命伤残军人证》。
申请人需提供旧伤复发后医院出具的诊断证明。
申请人需提交劳动鉴定委员会出具的旧伤复发的鉴定结论。
对于借用人员的工伤认定申请，申请人需提交以下材料：
申请人需提供借用单位和原单位签署的协议书。
申请人需提交借用单位提供的事故调查材料。
申请人需提供劳动关系所在单位出具的劳动合同文本或其他能够证明建立劳动关系的有效证明。
对于直系亲属代表伤亡职工的工伤认定申请，申请人需提交以下材料：
申请人需提供有效的委托证明。
申请人需提供直系亲属关系的有效证明。
对于单位工会组织代表伤亡职工的工伤认定申请，申请人需提交以下材料：
申请人需提供单位工会出具的介绍信。
申请人需提供办理人的身份证明。
对于其他特殊情况的工伤认定申请，申请人需提交能够证明情况的材料。
劳动保障行政部门将对申请人上报的材料进行审核，并作出是否受理决定。
如果工伤申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《提交补正材料通知书》。
如果职工与用人单位之间因劳动关系发生争议，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。
如果申请人提供的材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门将予以受理，并开具《受理通知书》。
如果经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门的受理范围，将书面出具《不予受理通知书》。
如果根据需要对申请人上报的材料存有疑问，将进行调查核实。
如果劳动者与用人单位因工伤发生争议，劳动保障行政部门将开出《举证通知书》，由用人单位承担举证责任。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。
根据《民事诉讼法》的规定执行送达程序。
农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后，用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿，如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据，可先确认
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
工伤认定的期限遵守、认定程序以及超过期限的处理方式。首先介绍了工伤认定申请的时间限制和因忽略期限而可能产生的风险。然后详细阐述了工伤认定的具体程序，包括申报、受理、调查和认定等环节。最后，对于超过工伤认定申请期限的情况，提出了通过诉讼来维护合法权益的
劳动者申请工伤认定的程序。劳动者在受伤后可以通过劳动部门申请工伤认定，填写相关资料并提交必要证据清单等证明伤害的性质与事实情况相符即可。具体从申请程序流程出发，根据法规对劳动者做出是否认定为工伤的决策，从工伤申报的程序及相应的时效，劳动部门的审查程序
