申请交通事故工伤的条件是什么呢

工伤保险条例第十四条的适用条件

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工符合以下情形之一，应被认定为工伤：

情形六：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

根据上述规定，申请交通事故工伤认定需要满足以下条件：

1. 交通事故必须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。
2. 企业内发生的交通事故必须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
3. 申请人需要提供受害人身份证复印件及个人申请，其中包括事故经过和所受伤害情况的详细描述，包括时间、地点、现场证人以及用人单位对伤害事故的处理情况，是否报送安全生产监督管理部门以及事故结案情况。
4. 申请人需要提供两名以上证人的证言、身份证明及身份证复印件（其中包括事发第一现场证人的所见所闻）。
5. 申请人需要提供受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证、押金条等。

如果受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将依法确定劳动关系，并按照法定程序处理劳动争议。需要注意的是，劳动争议处理的时间不计算在工伤认定的时限内。