在合肥市,只有合肥市劳动能力鉴定委员会是具有法律效力的工伤鉴定机构。其他司法鉴定机构的工伤鉴定只能作为调解的参考,没有法律效力。因此,工伤职工应当注意,不要被用人单位以司法鉴定为借口拖延时间。
当职工发生工伤后,在治疗伤情相对稳定之后,如果存在残疾影响劳动能力,应当申请工伤鉴定。申请程序如下:
无论是单位还是个人,均可申请工伤鉴定。
工伤鉴定的范围包括:
劳动能力鉴定机构一般在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。如有必要,可以延长30日。
首次劳动能力鉴定费(鉴定费和检查费)由工伤保险基金支付,如果参加了工伤保险;未参加工伤保险的由用人单位支付。
再次鉴定费和复查鉴定费(鉴定费和检查费)根据鉴定结论是否改变来决定费用承担方:
工伤重新鉴定申请书的撰写方法。申请人需详细填写基本情况、申请理由和请求,并附上工伤认定决定书、初次鉴定结论书、诊断证明、病历资料及有效身份证明等相关资料。文章还提供了一个工伤重新鉴定申请书范本供参考。
工伤伤残鉴定期限的规定。国家规定伤残鉴定时限为受理后60天作出结论,特殊情况可延长30天。工伤保险由国家强制单位缴费参加,个人无需承担费用。单位需承担治疗费用并负责工伤人员的工资。伤残鉴定后,根据等级可获得相应的补助金。文章还详细说明了工伤鉴定所需的
农民工工伤鉴定程序流程以及工伤赔偿的仲裁方式。农民工需要进行工伤鉴定时,需先确定申请方,然后携带相关证明资料到社会保险局申请工伤认定。社保部门会在一定时间内做出决定并通知申请人。对于工伤赔偿争议,劳动者可向实际履行地或用人单位所在地的劳资仲裁机构提出
员工如何申请工伤鉴定及受工伤后能否申请劳动能力鉴定。员工若未得到用人单位的工伤认定申请支持,可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时,受工伤的员工也有权申请劳动能力鉴定,提供相关材料后经劳动能力鉴定委员