没参加社保可以工伤鉴定吗

劳动关系的法律保护及工伤鉴定

劳动关系是受法律保护的，即使未参加社保，仍可进行工伤鉴定并获得相应的工伤赔偿。工伤鉴定的申请时间根据具体情况而定。

一、工伤认定的申请登记

用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织均有权向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并领取相关申请表和材料。市、县级市劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

二、工伤认定的申请时间

用人单位应在职工发生工伤或被确诊为职业病后的30日内向劳动保障行政部门申报工伤认定。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或职工被确诊为职业病后的1年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定的申请材料

提出工伤认定申请时，需填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交以下材料：

1. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
2. 受伤害职工的《居民身份证》复印件。
3. 医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）。
4. 根据以下情况，还需提供相关证明材料：
• 在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及相关材料。
• 因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明。
• 因工外出期间，由于工作原因受到交通事故或其他意外事故伤害的，需提交相关证明材料。
• 因工外出期间属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁决书。
• 上下班途中受机动车事故伤害的，需提交作息时间表、正常路线图、责任认定书或其他有效证明。
• 从事维护国家利益、公共利益的活动中受伤害的，需提交相关证明。
• 因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交相关证明。
• 借用人员的情况下，需提交协议书、事故调查材料以及劳动关系证明。
• 直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交委托证明和直系亲属关系证明。
• 单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信和办理人身份证明。
• 其他特殊情况，需提交相关证明材料。