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烫伤工伤鉴定标准

时间:2023-10-23 浏览:30次 来源:由手心律师网整理
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在高温的环境里面工作极容易被烫伤,有些人就在高温的环境中被烫伤,一旦被烫伤的时候就会去争取给有的赔偿,比如在工作期间可以去申请工伤,认定为工伤后还要进行鉴定。那么,烫伤工伤鉴定标准有哪些?手心律师网有更多知识,欢迎浏览。

烫伤工伤鉴定标准

一级

器官缺失或功能完全丧失,其他器官无法代偿,存在特殊医疗依赖或完全或大部分护理依赖。

二级

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖或大部分护理依赖。

三级

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖或部分护理依赖。

四级

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖或部分护理依赖或无护理依赖。

五级

器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。

六级

器官大部分缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。

七级

器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。

八级

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无护理依赖。

九级

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或存在一般医疗依赖,无护理依赖。

十级

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或存在一般医疗依赖,无护理依赖。

工伤鉴定程序

根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经劳动保障行政部门同意,申请时限可适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据属地原则,根据本条第一款规定应由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,该用人单位应承担符合本条例规定的工伤待遇等相关费用。根据第十八条的规定,提出工伤认定申请时,应提交以下材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果工伤认定申请人提供的材料不完整,劳动保障行政部门应一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应受理。根据第十九条的规定,劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。如果依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书,劳动保障行政部门不再进行调查核实。如果职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认同,由用人单位承担举证责任。根据第二十条的规定,劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属以及该职工所在单位。如果劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系,应回避。

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