进行伤残鉴定时，需要提供身份证或户口本作为身份证明。
需要律师事务所或交通队出具的委托鉴定书。
需要提供交通事故认定书作为伤残鉴定的依据。
需要提供病历本、诊断证明、入院记录和出院总结等医疗记录。
需要提供X光片、CT光片及报告单等影像资料。
建议受害人在起诉后申请法院委托相关部门进行鉴定，以避免被告提出程序性问题，保护受害人的权利。
对于道路交通事故伤残鉴定，一般是由当事人委托律师事务所，并由有鉴定资质的司法鉴定机构进行鉴定。如果案件进入诉讼程序，伤残鉴定则由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心在法院的主持下进行。
司法鉴定机构会根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》国家标准，对当事人的伤残情况进行综合评定。
委托机构会领取伤残鉴定结论，并根据伤残等级与肇事人进行调解或提起诉讼。
如果对鉴定结论有异议，当事人可以申请重新鉴定或补充鉴定，相关鉴定费用由异议方支付，最终由败诉方承担。
一至四级伤残经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，享受护理费。标准根据以上年度职工月平均工资为基数，一级为60%，二级为50%，三级为40%，四级为30%。每年度职工月平均工资增长也同步增长，负增长不调整。
必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙，配置轮椅、拐杖的，给予报销。但必须选用普及性产品，使用高档产品，工伤者个人需支付差价部分。
根据本人工资为基数计发，一级为本人24个月的工资，二级为22个月本人工资，三级为20个月本人工资，四级为18个月本人工资，五级为16个月本人工资，六级为14个月本人工资，七级为12个月本人工资，八级为10个月本人工资，九级为8个月本人工资，十级为6个月本人工资。
一至四级的工伤者不再工作，按以下标准按月领取伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%。伤残津贴不能低于当地最低工资标准。
五至十级的工伤者，厂方不能与其解除劳动关系，应当安排其力所能及的工作，工资不变。但对于厂方倒闭或工伤者自己提出终止劳动关系的五至六级工伤者，可以与厂方解除或终止劳动关系；七至十级工伤者本人提出或劳动合同期满终止。五至十级的工伤者都可以享受一次性伤残就业补助金。标准根据本人工资为基数计发，五级为50个月，六级为40个月，七级为25个月，八级为15个月，九级为8个月，十级为4个月。五至十级的工伤者还享受一次性工伤医疗补助金。标准根据本人工资为基数计发，五级为10个月，六级为8个月，七级为6个月，八级为4个月，九级为2个月，十级为1个月。
胡*斌因工伤导致的医疗事故案件。胡*斌在一家三甲医院接受手术后出现左肾萎缩问题，因医院丢失病历导致无法鉴定工伤致残等级。法院依据卫生部的相关规定，判定医院承担医疗事故责任，赔偿胡*斌共计80263元。胡*斌对伤残等级鉴定提出上诉，认为赔偿金额应更高。
工伤伤残鉴定的申请流程。首先，劳动者发生工伤并治疗后进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍和生活自理障碍分别分为十级和三级。其次，由用人单位、工伤职工或其亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供相关资料。市级鉴定委员会应在60日内作出结论，如有需要可延长3
新工伤伤残鉴定标准的内容。该标准涵盖了多个等级的伤残情况，包括极重度智能损伤、四肢瘫肌力损伤、颈截瘫、重度运动障碍、面部重度毁容、全身重度瘢痕形成等多方面的评估标准。同时，文章还列举了一些特定情况下的伤残等级划分，如双肘关节以上缺失、双下肢高位缺失、
工伤鉴定中的一级伤残等级标准，详细列举了各项评估指标及其具体内容，包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成等身体部位的功能受损情况以及呼吸系统、消化系统、泌尿系统等方面的严重损伤。这些标准对于评估工伤等级具有重要意义。
