工伤鉴定结果过期后的争议解决

单位对鉴定结论不服的申请程序

根据相关法律规定，如果申请鉴定的单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是对工伤鉴定结果过期后的争议解决的一种途径。

工伤鉴定的申请流程

申请工伤鉴定的程序

申请工伤鉴定的程序一般为以下几个步骤：

1. 前往(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表。
2. 填写完整的申请表，包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
3. 在受伤之日起一年之内，携带填写完整的申请表，以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件，向该部门提出工伤鉴定申请。
4. 该部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调查核实。
5. 在伤者完成全部治疗之后，该部门会给出工伤鉴定结果，并由医院出示医疗诊断证明书。
6. 对于受伤严重的情况，可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。
7. 根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

工伤认定决定的时限要求

工伤认定决定的时限

根据法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和所在单位。

对工伤认定结论不服的争议解决

申请行政复议或诉讼

如果申请工伤认定的职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议或诉讼，以解决争议。

工伤鉴定的具体流程

工伤鉴定的步骤

发生工伤后，职工一般应按照以下步骤进行工伤鉴定：

1. 申请人提交书面申请，并领取《工伤认定申请表》。
2. 申请人填写完整的申请表，并提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3. 如果申请人提供的材料不完整，工伤认定机构会书面告知申请人需要补正的全部材料。
4. 对于申请材料齐全、符合法定形式的情况，工伤认定机构会在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。
5. 工伤认定决定书将会送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。