原告声称，在2004年3月2日发生的交通事故中受伤后，被告医生对其进行了三次摄片诊断。然而，当原告的丈夫于2004年6月20日前往被告处取回摄片时，被告告知原告的摄片已经丢失，并提供了书面证明。由于被告丢失了原告的摄片，导致原告重新摄片无法准确反映其真实伤情。因此，原告认为其本来应该被评定为七级伤残，但由于被告的失误，目前只被评定为两个十级伤残。原告因此要求被告赔偿两个十级伤残与七级伤残之间的差额30704.68元。
被告辩称，虽然被告医生确实在借出原告的摄片后由于保管不善而丢失了摄片，但丢失的摄片是原告于2004年3月21日摄取的，并非3月2日的摄片。被告指出，2004年3月2日的摄片已经由原告于2004年5月15日借出，并将其身份证复印件作为出借证明存放于被告处。此外，被告还辩称，被告医生丢失的摄片与原告伤残等级的评定没有直接因果关系，即使摄片没有被丢失，原告的伤残等级也不会有所改变。因此，被告不同意原告的诉讼请求。
根据《中华人民共和国民法通则》第5条的规定，人民法院作出以下判决：
双方当事人在判决书送达之日起15日内未提起上诉，本案判决生效。
伤残鉴定是指运用科学知识和技能，对案件中专门性问题——伤残程度进行分析和鉴定的专门机构。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第72条的规定，人民法院应将专门性问题交由法定鉴定部门进行鉴定，若没有法定鉴定部门，则由人民法院指定的鉴定部门进行鉴定。鉴定部门及其指定的鉴定人有权了解案件材料，并可以询问当事人和鉴定单位出具的书面鉴定结论。
案件材料是伤残鉴定的基础，除了提供案件材料外，被鉴定人在被鉴定时的伤残状态也是确定伤残等级的依据。伤残鉴定是对损伤后经治疗现在的状态进行鉴定，包括是否存在伤残、伤残器官是哪些以及对人体生存、自理能力和活动能力的影响。因此，伤残鉴定具有即时性。在本案中，原告主张被告丢失了其X线摄片，导致重新摄片无法准确反映真实伤情，使其本来至少构成七级伤残的伤情只被评定为两个十级伤残，并要求被告赔偿由此造成的实际损失。然而，根据已经对原告进行的重新摄片和鉴定结论，人民法院认为原告的主张无法成立。原告也未能证明被告在医疗服务过程中存在其他不当行为。因此，人民法院驳回了原告的诉讼请求。
劳动能力鉴定费用的支付责任问题。初次鉴定费用由用人单位承担，若购买工伤保险则由保险基金支付；再次鉴定费用由申请人预先缴纳，结论不一致时由保险基金或用人单位承担；复查鉴定费用同样由申请人预先缴纳，结论不一致时由相关责任方承担。
苏州的伤残赔偿标准，包括伤残补助金的支付标准、计算方法以及伤残等级划分标准。文章详细说明了不同伤残等级对应的补助金支付月数，并解释了本人工资的计算方法。同时，文章还通过实例说明了伤残补助金的计算过程。最后，文章概述了不同伤残等级的具体划分标准。
劳动能力鉴定的必要性。劳动能力鉴定是确定劳动者因工伤致残后丧失劳动能力程度的过程，不仅提供公平结论，也是劳动者退休、退职的依据。其正确结论为调换工作岗位和恢复工作提供科学依据，同时保障职工享受物质帮助和劳动就业权利，并为工伤认定提供政策、标准依据。该
再次工伤鉴定申请的条件和程序。对于对市级鉴定结论不满的单位或个人，可在收到结论15日内向省级鉴定委员会提出再次鉴定申请。若伤残情况发生变化，可申请复查鉴定。申请时需提交书面申请、认定工伤决定书等文件和材料，包括有关病历资料、职业健康档案等。
