劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会办公室提出申请。申报劳动能力鉴定时必须符合以下条件：
一、在法定期限内提交申请书
(1)职工发生工伤，经治疗后在工伤医疗期(停工留薪期)内治愈，或者伤情处于相对稳定后存在残疾，影响劳动能力，或者医疗期满仍不能工作的，应进行劳动能力鉴定，评定伤残等级;
(2)发生工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月;
(3)申请书应采用书面形式，一般由用人单位代工伤或者患职业病的职工办理(另附样文)。申请书一式三份，单位、个人和劳动能力鉴定机构各持一份。
二、申报提供的有关证明和材料
(1)工伤认定资料和认定决定书原件(职业病人员申报劳动能力鉴定要持职业病诊断书或证明);
(2)医疗机构的诊断结论或诊断证明;
(3)首次病历、病历摘要、既往病史(加盖医疗机构公章、封章);
(4)有关检查、化验结果报告;
(5)身份证复印件、近期免冠照片一张;
(6)如属提前医疗终结鉴定或重新鉴定请求的，须提出书面申请报告及具体理由。
劳动能力鉴定包括：劳动人事仲裁委托鉴定、司法及其他部门委托鉴定;工伤职工劳动能力鉴定;工伤职工生活自理障碍程度鉴定;工伤职工配置辅助器具的确认;工伤职工工伤与疾病因果关系的鉴定;供养亲属完全丧失劳动能力鉴定。所有鉴定均需按以上要求提供有关材料。(书面申请书均以A4纸打印)
工伤伤残鉴定的申请流程。首先，劳动者发生工伤并治疗后进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍和生活自理障碍分别分为十级和三级。其次，由用人单位、工伤职工或其亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供相关资料。市级鉴定委员会应在60日内作出结论，如有需要可延长3
工伤事故赔偿责任下的费用承担问题。包括工伤职工伤残鉴定费用、伤残等级复查鉴定费用、劳动能力鉴定费用、复查和再次鉴定费用以及停工留薪期鉴定费用的承担方。其中，初次伤残鉴定费用由用人单位承担，如果购买了足额工伤保险则由保险基金支付；重新鉴定费用由申请人预
医疗事故赔偿的法律途径和计算标准。当发生医疗事故时，双方可以通过协商或调解解决争议，如协商无果，当事人可提起民事诉讼。赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费和残疾用具费等。患者可以申请医疗事故鉴定和劳动能力鉴定，如确认为医疗事
山西省工伤保险条例对于不同伤残等级职工的待遇规定。一级至四级伤残职工可享受一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴，如果津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。五级和六级伤残职工除一次性伤残补助金外，也享受伤残津贴，由用人单位补足差额。七级至十
