为了加强劳动能力鉴定管理，规范劳动能力鉴定程序，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》，制定本办法。
劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成。
劳动能力鉴定委员会履行选聘医疗卫生专家，组织劳动能力鉴定，根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案50年等职责。
工伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交相应材料。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核，如材料不完整，应当告知申请人需要补正的全部材料。
劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取与工伤职工伤情相关科别的专家组进行鉴定。
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并将结论及时送达工伤职工及其用人单位。
劳动能力鉴定委员会和承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构及其工作人员在从事或者组织劳动能力鉴定时，有违反法律法规和本办法的行为的，将依法给予相应处分。
从事劳动能力鉴定的专家有违反法律法规和本办法的行为的，将予以解聘。
参与工伤救治、检查、诊断等活动的医疗机构及其医务人员有违反法律法规和本办法的行为的，将依法处理。
以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取鉴定结论、领取工伤保险待遇的，将依法追究责任。
本办法自2014年4月1日起施行。
劳动能力鉴定的申请和受理流程。文章详细说明了申请劳动能力鉴定的期限、申请流程、申请材料、市劳动能力鉴定委员会的受理和审核流程、鉴定专家组的组成和回避规定、鉴定的时间和地点、鉴定所需资料的处理、劳动能力鉴定结论以及复审鉴定的申请和程序。再次鉴定若仍不服
五级人身损害残疾赔偿金的确定方法和标准，包括受诉法院所在地人均收入、伤残等级、劳动能力丧失程度和赔偿期限等因素。赔偿金计算公式为受诉法院所在地人均收入乘以伤残等级对应比例，同时考虑受害人年龄对赔偿期限的影响。
劳动能力鉴定的期限和程序。市级鉴定委员会收到申请后应在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。治疗终结鉴定只需向市级委员会申请，由相关专家提出鉴定意见。结论应及时送达申请单位和个人。如对此不服，可在15日内向省、自治区、直辖市鉴定委员会提出再次鉴定
工伤鉴定与劳动能力鉴定的关系，两者实质上是同一概念的不同表述。工伤职工在特定条件下需进行劳动能力鉴定，包括伤情相对稳定存在残疾且影响劳动能力的情况。对鉴定结论有异议，可提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定程序包括受理机构、所需材料、鉴定时间和异议处理方式等
