工伤鉴定只有初诊材料可以吗

工伤鉴定所需材料

根据我国《工伤保险条例》的规定，进行工伤鉴定时，仅有初步的诊断材料是不够的，必须提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

申请材料

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条的规定，申请工伤认定时需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料（包括事实劳动关系）
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

如果申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

工伤治疗期间的工资发放标准

1. 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。
2. 工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。
3. 工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。
4. 职工因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间根据轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
5. 工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。