根据相关法律规定，市劳动能力鉴定委员会应在劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。如果有必要，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
以下情况可以申请劳动能力复查鉴定：
1. 工伤职工劳动能力鉴定结论做出后1年内，职工、直系亲属、用人单位或经办机构认为伤病情况发生变化的，可以向鉴定委员会申请复查鉴定。若职工因病劳动能力鉴定结论做出后，用人单位根据职工的病情变化，也可以提出复查鉴定。
2. 用人单位依法破产、撤销或关闭，职工提出劳动能力复查鉴定申请的，鉴定委员会可以进行复查鉴定。
3. 未经劳动能力鉴定的工伤职工纳入工伤保险统筹范围时，鉴定委员会应对工伤职工进行复查鉴定。
根据工伤保险和办法的规定，劳动能力鉴定按以下程序进行：
用人单位、工伤职工或其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时，申请人应按规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
劳动能力鉴定委员会在收到申请人提交的资料后，应进行初审，检查相关材料是否齐备有效。如果资料不完整，劳动能力鉴定委员会应要求申请人补充相关材料。
劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库中随机抽取3名或5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行诊断。专家组或受委托的医疗机构鉴定后，应出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。
劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。如果有必要，可以延长30日。劳动能力鉴定结论对当事人利益重大，因此应及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤补偿办法中的工伤补偿标准，根据员工所受伤害的等级，工伤补偿标准可以分为八种类型。具体的补偿标准包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等。伤残等级越高，获得的补偿越多。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定与劳动关系的直接联系。法律规定社会保险行政部门根据一定标准认定工伤的同时，也确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系。文章详细列举了应当认定为工伤的情形，包括事故伤害、职业病等，并规定符合这些情形的劳动者可以享受工伤保险待遇。同时，文章还介绍了工
交通事故工伤赔偿的各个项目。工伤赔偿包括医疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金等。被鉴定为工伤的职工根据不同伤残等级享有不同的待遇，包括退出工作岗位、终止劳动关系等。同时，针对因工死亡职工的家属，也提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
工伤鉴定的年龄限制和相关程序。工伤鉴定没有年龄限制，但需要先进行工伤认定，且必须在出院后的一个月内进行，最长不超过18个月。文章还详细描述了工伤鉴定的范围、申请材料和鉴定流程，包括医疗终结后的伤残等级评定、提交相关材料、交纳鉴定费、参加鉴定会议和领取
