工伤死亡存尸费用该有谁来承担

工伤死亡的存尸费用应由谁承担

根据相关法律规定，工伤死亡的存尸费用应由雇主承担。

工伤死亡应赔偿的金额

一、丧葬补助金

丧葬补助金包括以下费用：

1. 为安排死者的告别仪式租用场地费用、整理遗容费用、火化费用、运尸费用、尸体冷藏停放费用、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等费用；
2. 在允许土葬的地方，为安葬死者所需的墓穴占地面积使用费用、购买棺材费用，以及为亲朋好友安排送葬宴席等必要费用。

二、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金根据以下条件进行发放：

1. 配偶每月可获得工人本人工资的40%，前提是配偶依靠因工死亡工人提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者配偶男性年满60周岁，女性年满55周岁。
2. 其他亲属每人每月可获得工人本人工资的30%，其他亲属指的是除配偶外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

供养亲属抚恤金的申请条件包括：

1. 由因工死亡工人提供主要生活来源；
2. 完全丧失劳动能力；
3. 工伤死亡工人的子女未满18周岁；
4. 工伤死亡工人的父母已故，祖父母年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁；
5. 工伤死亡工人的子女已故或完全丧失劳动能力，孙子女、外孙子女未满18周岁；
6. 工伤死亡工人的父母已故或完全丧失劳动能力，兄弟姐妹未满18周岁。

此外，如果工伤死亡工人的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为工人工资的50%。如果工伤死亡工人的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为工人工资的40%。

三、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，如果用人单位未参加工伤保险，则由用人单位支付。该补助金适用于因工死亡工人的直系亲属（包括父母、子女、配偶）。根据法定继承的规定，一次性工亡补助金应在第一顺序继承人之间平均分配，以作为对工亡职工直系亲属的物质补偿。