工作中无证驾驶摩托车致伤是否属工伤

工作中无证驾驶摩托车致伤是否属工伤的认定

构成工伤的要件

要准确认定工伤，需要满足两个构成要件：

1. 身份要件：只有符合国务院《工伤保险条例》范围内的劳动者才能被认定为工伤，也就是说，劳动者必须与用人单位存在劳动关系。
2. 实质要件：必须符合《工伤保险条例》第十四条或第十五条规定的情形，并且不属于第十六条规定的除外情形。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，只有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害才能被认定为工伤。

工作时间和工作场所

所谓“工作时间”是指法律规定或用人单位要求职工工作的时间。所谓“工作场所”是指职工日常工作所在的空间，以及领导临时指派职工从事工作的场所。

因工作原因

所谓“因工作原因”是指职工遭遇的事故是在工作过程中发生的。

虽然《工伤保险条例》第十六条第(一)项规定，因犯罪或者违反治安管理伤亡的不能认定为工伤，但是该员工无证无照驾驶摩托车属于《道路交通安全法》处罚的行为，不属于《治安管理处罚法》的行为。因此，该员工的情况不属于《工伤保险条例》第十六条“不得认定为工伤或者视同工伤”的情形。因此，该员工受到的伤害应当认定为工伤。本文赞成第二种观点。