工伤职工报销个人医药费用的范围包括以下几个方面：
已备案的驻外人员和异地定居工伤人员可以选择备案的协议医疗机构进行工伤治疗，其费用可以报销。
经批准转到协议医疗机构以外就医的工伤职工的费用也可以报销。
工伤职工在国内探亲或在外地旧伤复发时，只能在非营利性医疗机构进行治疗，相关费用可以报销。
工伤职工在因公出差期间发生急诊或急救的费用也可以报销。
报销个人医药费用时，需要提交以下资料：
需要提供转诊转院的审批手续。
需要提供参保单位的探亲、出差证明或相关医院的证明。
出院小结需要包括出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项，并加盖就诊医院章。
医疗费用明细清单需要包括药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价。
有效报销单据需要有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章。
以上资料需要由单位提交到医保经办机构（审核一部）进行报销申请。
工伤认定后，职工可以按照以下流程进行工伤医疗费的报销：
职工需要准备工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单和有效报销单据。
职工将以上资料提交给单位。
单位将职工的资料提交到医保经办机构（审核一部）进行报销申请。
试用期内劳动者在工伤情况下的待遇法律依据。试用期内的劳动者与公司存在实际劳动关系，受到法律保护。医疗期间和伤残等级鉴定后，劳动者享有相应的待遇，包括医疗费用全额报销、按月发放工伤津贴或伤残抚恤金等。不同伤残等级也有不同的待遇，如一次性伤残补助金、生活
车祸误工费赔偿标准的解析，包括固定收入、无固定收入的计算方式，误工日期的认定，其他情况的计算方式，离退休人员的误工费计算，以及误工费赔偿标准的差异。根据收入状况和具体情况，有不同的计算方式和标准。
工伤鉴定程序及报销流程的内容。包括工伤认定后的报销时间限制、报销流程、所需材料等内容。劳动者需要进行工伤认定申请、领取工伤认定决定书并申请劳动能力鉴定等步骤。报销流程涉及填写工伤医疗待遇申请表、提交相关材料并等待审核等环节。同时，文章列出了报销所需的
职工工伤期间的工资支付问题，根据《工伤保险条例》规定，职工在工伤医疗期间，单位应按月支付原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长。生活不能自理的工伤职工由单位提供护理服务。此外，《工资支付暂行条例》也对此类情况进行了规定。如有疑
