
尘肺按其吸入粉尘的种类不同,可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺,称为无机尘肺。尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺,如棉尘肺、农民肺等。我国法定十三种。
症状体征
确诊职业病,关系到工人能否享受国家的劳动保险待遇,故不仅是医学上的问题,也涉及到正确执行国家的劳动保护政策,一般说,正确诊断依赖于下列三个条件:
(一)职业史;包括工种,接触职业危害因素的机会和接触程度(最简单是专业的工龄),环境条件等资料,为深入了解病因,除口头询问外,有时需要直接到现场观察,才能作出正确的判断,接触史的资料,仅有定性还不够,还应该是定量的,即环境监测资料或工龄的记录。
(二)体格检查与一般临床所用方法类同,但对某一类职业因素所致疾病,如职业史比较明确,则可根据发病的特点,选择某些项目重点检查。
(三)实验室检查有一些职业病,临床表现不明显,常靠实验室检查,主要有以下几种:
①测定生物材料中有害物,以检测身体吸收量,如尿,头发,指甲等中重金属量;
②测定吸收入体内,经代谢后排出代谢物的量,如吸收苯系物后,可分别测定尿中酚,马尿酸或甲基马尿酸;
③测定机体受职业危害因素作用后生物化学或细胞形态方面的改变,如对接触苯者检查血常规,必要时检查骨髓象等。
根据以上三方面取得的资料,经过综合分析,得出诊断结论,对慢性职业病,往往需要长期动态随访,才能作出最后判断,对一些病因未能确定的临床表现,要排除职业因素以外的疾病,这是职业病诊断中重要手段,此时除需要利用以上三方面资料予以综合分析外,还可应用职业流行病学方法予以鉴定。
职业病诊断异议的处理方法,包括申请重新鉴定和行政复议的程序。同时介绍了职业病诊断证明书的内容和职业病诊断所需提交的材料。劳动者在申请职业病诊断时,应提供职业史、既往史等相关资料,用人单位和相关单位应协助提供必要资料。如果不提供或提供不实资料,将依法处
职业病的赔偿标准问题。包括医疗费的支付标准和核定规定,住院伙食补助费的支付比例,康复费的支付标准,残疾用具费用的支付,停工留薪期待遇,生活护理补助费等问题。同时提到了针对伤残患者的伤残补助金和伤残津贴的具体支付方式。对于因职业中毒导致的死亡,工伤保险
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》所规定的一至六级工伤赔偿标准。一级工伤赔偿标准包括保留劳动关系、退出工作岗位并从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金和伤残津贴等相关赔偿。随着工伤等级的提高,赔偿标准逐渐降低,五级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、保
如何确定职业病受伤时间的问题。其中,职业病诊断证明书是确定职业病受伤时间的重要依据,应以医疗卫生机构做出的诊断证明书为准。此外,离职证明书、工伤认定申请的时间限制和法律依据等方面也有所涉及。用人单位应组织职业健康检查,包括上岗前、定期及离岗时的检查,