根据工伤保险制度规定，不同级别的伤残职工可以享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。
根据伤残级别的不同，一次性伤残补助金的计算公式如下：
根据伤残级别的不同，按月支付的伤残津贴的计算公式如下：
如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
对于五级和六级伤残职工，他们可以享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。
一次性伤残补助金的计算公式如下：
伤残津贴按月支付，计算公式如下：
对于难以安排工作的工伤职工，用人单位将按月支付伤残津贴。如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准，用人单位将补足差额。
对于七级至十级伤残职工，他们可以享受一次性伤残补助金。
一次性伤残补助金的计算公式如下：
对于劳动合同期满终止或工伤职工提出解除劳动合同的情况，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，例如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
根据工伤保险制度规定，工亡职工的亲属可以享受相应的待遇。
丧葬补助金的计算公式如下：
丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
一次性工亡补助金的计算公式如下：
一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
供养亲属抚恤金的标准如下：
配偶=工伤职工生前本人工资×40%
其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其直系亲属可以享受供养亲属抚恤金。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其直系亲属也可以享受供养亲属抚恤金。
中国关于退休离职补偿金的相关法律规定。其中详细描述了劳动者在解除或终止劳动合同后，用人单位需支付经济补偿的多种情形和标准计算方法。此外，文章还介绍了工伤职工在遭遇工伤时的相关待遇和费用支付方式。涉及的内容包括工伤治疗、经济补偿和赔偿金等，旨在为公众普
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