竞业限制是指用人单位与劳动者在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的一项条款，用于限制劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或与原用人单位有竞争关系的单位任职，以及不得自行生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条的规定，竞业限制的对象主要是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限应由用人单位与劳动者事先约定，但约定的内容不得违反法律和法规的规定。
竞业限制时间是由当事人在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中事先约定的。根据相关法律规定，竞业限制时间不得超过二年。
竞业限制条款在劳动合同中属于延迟生效条款，即在劳动合同的其他条款法律约束力终止后，该条款开始生效。
竞业限制条款的合法性主要体现在以下几个方面：
一旦劳动合同终止或解除，根据相关法律规定，竞业限制条款约定的人员在竞业限制期限内不得到与原用人单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自行开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制期限不得超过二年。
需要注意的是，竞业限制条款的效力必须在合法约定的范围内，不得侵犯劳动者的合法权益，同时也要遵守国家法律和法规的规定。
《刑事诉讼法》关于取保候审的重复申请规定。其中符合特定情形的犯罪嫌疑人、被告人可申请取保候审，包括可能判处管制、拘役等刑罚、不会造成社会危险性的情形以及特定健康原因等。同时，被取保候审者需遵守相关规定，如不得离开居住地、及时到案等。若违反规定，可能会
法院开庭审判的决定及准备工作。包括确定合议庭组成人员、送达起诉书副本给被告人、告知被告人委托辩护人的权利、通知相关当事人和证人、通知人民检察院开庭时间和地点、传唤当事人和相关人员以及公告开庭信息等。所有准备工作应以文字形式记录并附在案卷中，由相关人员
离婚案件中的诉讼费用及其负担。涉及受理费、申请费，具体费用标准根据案件性质和涉及的财产情况而定。诉讼费用由双方当事人协商解决，如协商不成，由人民法院根据具体情况决定。
交通事故案件中的证据清单，包括各诉讼主体的身份事项和相互关系证据、驾照及年审情况、事故经过及责任划分情况、治疗鉴定情况以及与赔偿有关的相关证据。不同组别的证据清单分别详细列出了各类证据的具体内容和作用，对于交通事故案件的审理具有指导意义。
