1、及时受理当事人请求的调解纠纷。
2、主动受理并及时调解发现的纠纷。
在受理纠纷后，迅速查明纠纷发生的原因和争议焦点，及时判断纠纷的性质，进行研究分析。
在调查分析的基础上，进行以下工作：
1、与双方当事人进行充分的沟通和说理。
2、耐心疏导当事人，引导他们理解法律规定。
3、消除当事人之间的隔阂，促使他们达成调解协议。
劳动仲裁案件的受理期限为一年，期间会因为不同情况有所中断或中止。申请劳动仲裁时，需递交申请书和相关证据，经过仲裁委员会受理决定后组成仲裁庭。仲裁程序包括答辩、公开进行、当事人到庭义务等。仲裁庭会在查明事实基础上先行调解，若调解不成会及时作出裁决，裁决
《档案管理违法违纪行为处分规定》中的档案销毁和涂改、伪造等行为的处理。规定明确，擅自销毁档案的行为将受到记过、记大过、降级或开除等处分；涂改、伪造档案的行为也将受到相应处分。目的是维护档案管理的秩序和确保档案的真实性与完整性。
同一交通事故受害方的共同诉讼和交通事故受害方的赔偿方式。共同诉讼中，当事人可以合并审理，形成共同诉讼，其中一方当事人的诉讼行为对其他共同诉讼人可能产生效力，视具体情况而定。赔偿方式包括协商解决、调解程序和诉讼程序三种途径。根据不同情况，当事人可以选择
人民调解委员会委员的产生方式，包括村民、居民委员会和企事业单位的人民调解委员会委员的推选产生。文章还介绍了民事调解书的组成要素，包括标题、诉讼参与人身份、案由、事实、理由、协议内容、文书效力、署名和印章等。人民调解委员会委员每届任期为三年，可以连选连
