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雇员自带工具作业被电身亡谁担责

时间:2023-11-21 浏览:47次 来源:由手心律师网整理
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我们知道,当自己需要施工时,可以雇佣他人进行帮助,雇主与雇员形成雇佣关系,雇主应该支付雇员报酬。那么,如果雇员自带工具作业被电身亡谁担责呢?今天,手心律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

案情简介

2015年10月,老张计划对农村房屋进行翻建工程,刘某承包了该房屋的地基桩基工程。为了完成施工,刘某雇佣了皮某等人。然而,2015年11月,在桩基井施工过程中,皮某不慎触电身亡。事故发生后,刘某陆续支付了1.3万元给皮某的家属,而老张也陆续支付了3万元给皮某的家属。

法律解读

经过审理,法院认定本案为一起因雇员受伤而引发的提供劳务者受害责任纠纷。作为刘某的雇员,皮某在从事雇佣活动中遭受人身损害,根据法律规定,赔偿责任应由雇主刘某承担。然而,皮某作为长期从事工程施工的人员,在施工过程中使用了漏电工具,这是一种重大的过失。刘某作为接受劳务的一方,应当预见到皮某在工作中可能存在的危险,并采取必要的危险预防措施来避免损害的发生。然而,刘某未能履行雇主义务,导致皮某在事故中受到人身损伤,因此刘某应承担次要责任。

综合考虑本案情况,原告的各项经济损失共计99.2万元。法院酌定刘某对原告的各项经济损失承担45%的赔偿责任,并赔偿精神损害抚慰金5万元。扣除刘某已支付的1.3万元和老张支付的31万元,刘某仍需承担的赔偿金额为17.34万元。根据法律规定,法院作出了上述判决。

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