当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会热点 > 仲裁 > 恶意仲裁是滥用职权吗

恶意仲裁是滥用职权吗

时间:2020-05-25 浏览:15次 来源:由手心律师网整理
90922

恶意仲裁是滥用职权吗

一般是属于的徇私枉法,也可以是滥用职权。

滥用职权的行为,必须致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失的结果时,才构成犯罪。这就要求在司法实践中必须正确认定滥用职权罪的“重大损失”。所谓重大损失,是指给国家和人民造成的重大物质性损失和非物质性损失。

物质性损失一般是指人身伤亡和公私财物的重大损失,是确认滥用职权犯罪行为的重要依据;

非物质性损失是指严重损害国家机关的正常活动和声誉等。对于物质性损失,在司法实践中,司法机关可根据《立案标准》的明确规定进行把握,但对于非物质性损失的认定,则须由司法机关根据案件的具体情况,具体把握。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 可以向法院申请仲裁条款无效吗

    向法院申请仲裁条款无效的相关问题。根据《仲裁法》规定,当事人可在特定情形下向法院申请仲裁无效或撤销。如仲裁协议存在口头订立、超出法定仲裁范围、无民事行为能力人订立、一方胁迫订立,或未明确规定仲裁事项和选定仲裁委员会等情形,仲裁协议将被视为无效。当事人

  • 公司拖欠工资仲裁未调解成功后的法律解决途径

    劳动者在公司拖欠工资的情况下,通过劳动仲裁解决争议失败后,可向法院提起诉讼的法律途径。文章还详细列举了劳动争议调解仲裁法的适用范围,包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议,以及不愿协商、调解或仲裁时的处理办法。公司拖欠工资会接受劳动、人社、住房城乡

  • 劳动仲裁程序的概述

    劳动仲裁程序的概述,包括提出仲裁申请、仲裁受理与答辩、开庭与裁决、案件审理与结案、调解与调解书、申请司法救济以及执行调解书和裁决书等环节。该程序旨在为劳动保障当事人提供一种解决劳动争议的法律途径。

  • 如何认定滥用职权罪的经济损失?

    滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。关于滥用职权罪的损失认定存在争议,主要有以下几种观点:一种认为,重大经济损失是指在人民检察院立案前,无

  • 如何处理工伤认定期限过后的赔偿事宜
  • 非法批准征用、占用土地罪如何认定
  • 如何认定职务犯罪行为
社会热点知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师