根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，企业在进行破产清算时，需要优先清偿破产费用和共益债务。在清偿这些债务之后，才会清偿职工的工资待遇。临时工作为一种劳动者，也可以享受破产安置待遇。
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，在破产财产进行清偿时，需要按照以下顺序进行清偿：
(一) 破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及根据法律和行政法规应当支付给职工的补偿金；
(二) 破产人欠缴的社会保险费用和税款，除了前一条规定的内容以外；
(三) 普通破产债权。
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，那么需要按照比例进行分配。
需要注意的是，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资是按照该企业职工的平均工资计算的。
临时工是指用于临时性、季节性生产岗位的人员，签订并在用人单位使用期限不超过1年的人员。在计划经济体制下，临时工是一种相对于正式工的用工形式。
然而，在1995年《劳动法》开始实施后，通过订立劳动合同来确立劳动关系成为了劳动合同制度的一部分。因此，作为一种用工形式，临时工已经不存在。
根据劳动部办公厅在《对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》(劳办发[1996]238号)中的明确指出，所有用人单位与职工实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。
在临时性和常年性工作岗位上的用工，都必须订立劳动合同，并参加各种保险。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不存在。在临时性工作岗位上的用工，可以订立以完成一定工作为期限的劳动合同，也可以订立短期劳动合同。
无论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工还是临时工，如果在工作过程中因工负伤，用人单位都应该给予医疗抢救。根据《工伤保险条例》，用人单位除了在停工留薪期内按月支付原工资外，还需要支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。
中介破产后购房款追回问题的解决方法。购房者可以通过确立债权并申请中介机构破产，依据《中华人民共和国企业破产法》通过破产财产清偿来追回购房款。中介机构若存在过错如提供虚假信息或从事违法行为导致损失需承担赔偿责任，出租人提供的错误信息导致的损失也由中介机
破产企业中企业不交会计账簿的情况，指出企业破产后若主要责任人不交会计账簿等材料，人民法院可对直接责任人员处以罚款。文章还详细阐述了破产重整与破产清算的区别，包括直接目的、适用对象、申请权人、利害关系以及合意的性质和地位等方面的不同。
公司破产清算过程中债权人的保全措施问题。在破产清算期间，债权人无法申请保全措施，破产财产的构成条件包括破产企业可独立支配、在破产程序终结前属于企业财产并且可强制清偿的财产。破产财产的范围涉及多个方面，清偿顺序依法规定，若破产财产不足以满足同一清偿顺序
企业破产管理人账户的必要性。法律规定在宣告企业破产后成立清算组，需申请开设临时存款账户以确保破产程序顺利进行和破产资产安全管理。同时，账户开立、变更和撤销都有明确的法律要求和程序，旨在保护破产程序的公正性和透明度，保障资金使用的合法性和规范性。
