根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，为了公正、高效审理企业破产案件，规范人民法院确定管理人报酬的工作，最高人民法院审判委员会第1422次会议于2007年4月4日通过了《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》，现予公布，并自2007年6月1日起施行。
管理人履行企业破产法第二十五条规定的职责，有权获得相应的报酬。人民法院根据本规定确定管理人报酬。
人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，分段确定管理人报酬，并在以下比例限制范围内进行：
担保权人优先受偿的担保物价值不计入财产价值总额。
高级人民法院认为必要的情况下，可以在上述比例的30%浮动范围内制定符合当地实际情况的管理人报酬比例限制范围，并通过当地有影响的媒体公告，同时报最高人民法院备案。
人民法院可以根据破产案件的实际情况，确定管理人分期或者最后一次性收取报酬。
人民法院受理企业破产申请后，应对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量进行预测，初步确定管理人报酬方案。管理人报酬方案应包括管理人报酬比例和收取时间。
人民法院采取公开竞争方式指定管理人时，可以根据社会中介机构提出的报价确定管理人报酬方案，但报酬比例不得超出本规定第二条规定的限制范围。上述报酬方案一般不予调整，但债权人会议异议成立的除外。
人民法院应在确定管理人报酬方案之日起三日内，书面通知管理人。管理人应在第一次债权人会议上报告管理人报酬方案内容。
管理人和债权人会议对管理人报酬方案有意见的，可以进行协商。双方一致同意调整管理人报酬方案内容的，管理人应向人民法院提出具体的请求和理由，并附上相应的债权人会议决议。
企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》，企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权，清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等，破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
企业更换法人后的债务承担问题。企业工商登记事项变更时，原公司的债权债务由变更后的公司承担。更换法人不影响公司贷款还款责任，债务的承担者是公司而非个人。在公司破产时，债务清偿顺序依照法律规定，优先清偿职工权益、社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。
审计破产清算费用的计算方法和实施步骤。审计破产清算的费用按照计件收费标准和计时收费标准来计算。计件收费标准根据资产总额的不同区间采用不同的收费标准，同时还提到了鉴证项目收费标准和验证资本比例收费。实施步骤包括企业资产状况的核实和企业负债状况的审定，最
企业破产程序中债务人财产不足以清偿共益债务的情形及处理方法。文章分析了企业破产法中关于共益债务的六种情形，指出在第（五）、（六）种情形下，债务人财产不足以清偿共益债务的可能性较大。对于处理方法，管理人可向法院说明情况，请求宣告债务人破产并裁定终结破产
