在员工怀孕期间，如果因为企业经营不善而倒闭，双方协商解除劳动合同，对员工的三个阶段（孕期、产期、哺乳期）的赔付项目并没有明确的规定。
根据相关规定，员工在产期期间的工资必须全额支付。
孕期和哺乳期的赔付数额将由公司和员工具体协商后确定。
经济补偿金部分将根据员工在该公司工作的年限支付。每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
公司破产时，会使用破产财产来清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。破产财产清偿的先后顺序如下：
破产费用包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用、管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。
共益债务是为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。共益债务包括：
(1) 因管理人或债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务。
(2) 债务人财产受无因管理所产生的债务。无因管理是没有法定或约定义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。
(3) 因债务人不当得利所产生的债务。不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。
(4) 为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务。
(5) 管理人或相关人员执行职务致人损害所产生的债务。
(6) 债务人财产致人损害所产生的债务。
在清偿破产费用和共益债务后，破产财产将按以下顺序清偿：
(1) 破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。
(2) 破产人欠缴的社会保险费用和税款，除前一条规定的费用以外。
(3) 普通破产债权。
如果破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，将按比例分配。
公司破产清算的程序及财产分配问题。在人民法院宣告企业破产后，成立清算组接管破产公司，负责财产管理、清理、估价、处理和分配。清算组提出破产财产分配方案，并在债权人会上讨论通过，经法院批准后执行。清算费用优先支付，然后按顺序清偿职工工资、税款和破产债权。
《企业破产法》中关于债务清偿、管理人的指定与选择、企业解散和清算流程以及债务清偿顺序的详细规定。当企业无法偿还债务时，根据法律规定进行债务清理和重整。管理人的指定与选择有相关法律依据，并且详细说明了企业解散和清算的具体流程。此外，还介绍了清算组的组成
公司解散的法律程序和破产清算的法律程序。公司解散只有在法定情形下才能发生，包括营业期限届满、股东决议解散等情形。修改公司章程有时可使公司避免解散。破产清算程序包括成立清算组、接管破产公司、破产财产分配等步骤，最终完成注销登记。
破产债权人委员会主席的产生方式，指出由人民法院从有表决权的债权人中指定。债权人会议主席承担着重要的职责，包括组织召开与破产企业债权清偿相关的会议、制定会议议程以及维持会议秩序等。根据需要，人民法院可指定多名债权人会议主席组成债权人会议主席委员会。
