根据我国相关法律规定，根据劳动合同的约定，用人单位有权要求劳动者赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以通过从劳动者的工资中扣除的方式进行。
根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，如果劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以通过从劳动者的工资中扣除的方式进行。但是每月扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后剩余工资低于当地的最低工资标准，则按照最低工资标准支付。
(一) 用人单位依法解除劳动合同
(二) 用人单位不支付经济补偿金的赔偿金
赔偿金 = 经济补偿金总和 × N = 工作年限 × 月工资 × (1+50%) × N(1)
(三) 因用人单位不订合同或合同无效赔偿金
违法解除合同赔偿金1 = 应得工资收入 × 25%
赔偿金2 = 医疗费用 × 25%
有转账记录能否把钱追回来的问题。视具体情况而定，如果有转账记录并辅以聊天记录、语音通话或其他文件，能提高追款的胜诉率。当事人需要了解法律规定和起诉程序，并按照法定条件进行起诉。此外，还介绍了欠款起诉的具体步骤，包括收集证据、联系对方、调解、确定管辖法
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微信被骗的应对策略及立案标准。遭遇诈骗后，当事人应立即报警并联系微信客服，提供所有证据和信息。如果被骗金额达到一定数额，警方会立案调查。同时，文章还介绍了可能的追诉步骤和法律起诉条件。总之，一旦遇到微信诈骗，及时采取措施并报警是关键。
微信上被骗钱后的应对措施。首先应立即保存证据并联系微信官方，然后报警并考虑法律途径。若知道骗子详细信息，可在腾讯举报受理中心小程序中举报。但需注意，网络诈骗的追回并不总能成功。此外，起诉时还需收集相关证据，如录音证明借贷事实等。
