根据劳动法的规定，单休制度并不违法，只要符合相关规定。
根据《劳动法》第三十六条的规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
根据《劳动法》第三十八条的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
根据《劳动法》第三十九条的规定，企业因生产特点无法实行每日工作时间不超过八小时、每周至少休息一日的规定时，可以经劳动行政部门批准，实行其他工作和休息办法。
根据《劳动法》第四十一条的规定，用人单位在经与工会和劳动者协商后，可以因生产经营需要延长工作时间。一般情况下，每日延长工作时间不得超过一小时；特殊原因需要延长工作时间的情况下，在保障劳动者身体健康的条件下，每日延长工作时间不得超过三小时，但每月累计不得超过三十六小时。
库房火灾的法律责任及赔偿问题。在保管货物期间发生火灾时，仓库需要承担法律责任并进行赔偿。有偿保管情况下，仓库需承担违约责任和赔偿责任；无偿保管情况下，除非仓库故意或无重大过失，否则不承担赔偿责任。公司法人和主要负责人是消防安全责任人，火灾制造者应承担
出租屋失火的处罚依据《中华人民共和国消防法》的相关规定。出租人如违反消防法规定造成失火，将根据实际情况受到处罚。包括指使冒险作业、过失引起火灾、阻拦报警、扰乱火灾现场秩序、故意破坏或伪造火灾现场以及擅自拆封被查封的场所等行为都将受到拘留和罚款等处罚。
关于破坏公共财物的刑罚规定。根据《刑法》第二百七十五条，故意毁坏公私财物将面临不同程度的刑罚，量刑标准取决于毁坏财物的数额和案情。同时，犯罪人还需承担民事赔偿责任，赔偿被害人经济损失。
破坏电梯行为的法律处理方式。破坏电梯属于财产侵权，需赔偿损失。如涉嫌故意毁坏公私财物罪，按《中华人民共和国治安管理处罚法》相关条例处罚；若情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关条例，面临刑事处罚。
