新《破产法》草案把《破产法》的适用范围扩大到所有非国有企业、合伙企业、个人独资企业和商自然人,这是一个巨大的进步。但我个人认为,新《破产法》还应包含个人破产法的内容。建议个人破产法应规定:在债务人申请的情况下,法院应提供保护和监督债务人有序清偿债务的
2020-05-25
第一条为进一步推动国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组,妥善安置市属国有企业富余员工,制定本办法。本办法所称富余员工是指关闭、破产和改制市属企业中具有本市户籍的富余员工。第八条关闭、破产市属企业中符合第六条规定的留守人员,其应得的安置费与其
2020-05-25
《见》已经市人民政府研究同意,现印发给你们,请认真遵照执行。企业在关闭破产或改制重组终结前,对符合规定条件的职工,由企业统一申报办理《再就业优惠证》。
2020-05-25
依据劳动合同法的规定,国有企业出现严重经营困难、经营方式调整、进行破产重整等情形时,是可以进行大规模裁员的。(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
2020-05-25
依照本法第四十六条,四十七条规定,终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金,否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。根据国务院有关政策性破产的规定,国有企业进入政策性破产程序后,职工的生
2020-05-25
根据《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:。此外,根据《失业保险条例》的规定,失业保险费的征缴范围是:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。
2020-05-25
因为,国有企业的所有权人是国家,而上级主管部门享有代表国家行使所有权的权力。这与非国有企业作为债务人申请破产时需要其所有权人同意是相类似的。例如,我国《公司法》第38条和第103条规定,有限责任公司的股东会、股份有限公司的股东大会,行使对公司解散、清算事
2020-05-25
直接可以办理5年提前的退休了,没有必要办理病退。破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年
2020-05-25
当然如果是国有企业,法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;因为法人代表必然具有“董事、监事或者高级管理人员”这些身份中的一个或者多个,如果被被认定为“违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产”,则可能承担民事责任。
2020-05-25
在提交破产申请或者申报债权后,债权人对债务人的诉讼时效即告中断,与破产申请是否被受理或其债权是否得到确认无关。据此,在破产程序中因债权人申报债权等行为产生的诉讼时效中断,中断的效力持续于整个破产过程,是在一个法定时间段内的持续中断,诉讼时效应当在中断
2020-05-25
破产保护和破产清算一样属于破产程序。国有企业向人民法院申请破产时,应当提交其上级主管部门同意其破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。
2020-05-25
对非国有企业的破产前审计,还应查实其实收资本、资本公积的真实性。
2020-05-25
保留“清算组”是我国破产法律制度的一大特色,这是因为我国的破产企业中,有不少是国有企业,而国有企业一般都有其上级的主管部门。这也是对我国1986年破产法的继承,该规定用于处理国有企业的破产事务。虽然破产法已从正面规定了可以担任管理人的机构(或个人)。
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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