工人退休年龄的法律规定。针对不同群体,如党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部和全民所有制企事业单位的工人等,详细阐述了他们的退休年龄和相关条件。此外,还包括特殊工种和破产国有企业职工等特定群体的退休政策。最后,提及了相关的法律规定和通知。
2025-07-27
国有企业裁员的相关法律规定。在出现严重经营困难、经营方式调整或破产重整等情形下,可以进行裁员。裁员条件需符合劳动合同法第四十一条的规定,裁员顺序有优先留用人员。国有企业裁员需遵循提前说明情况、提出方案、征求意见、报告劳动行政部门、公布方案等程序。
2025-07-27
福泉市国有企业关闭破产和改制重组后职工分流安置的问题。企业在实施关闭破产或改制重组时,需依法清理在册职工,并采取多种措施进行分流安置。职工在新企业安置或再就业时需继续缴纳社会保险费。新企业应积极兴办其他创业、就业组织,提供更多的就业岗位,并为符合条件
2025-07-23
最新的退休年龄规定,包括干部、工人、破产国有企业职工、自谋职业者等不同群体的退休年龄及条件。根据不同情况,人员的退休年龄和条件有所不同。此外,还提到了从事特殊工种人员的提前退休政策以及累计缴费年限的要求。
2025-07-20
不同岗位职员的退休条件,包括干部、工人、破产国有企业职工、资源枯竭型破产关闭企业职工以及自谋职业者的退休条件。此外,还涉及提前退休年龄工种和延长退休年龄政策。不同岗位的职员因对社会创造的价值不同,其退休年龄也不同。只要职员在职期间缴纳社保超过一定年限
2025-07-20
国务院国有资产监督管理委员会发布的关于国有企业政策性关闭破产工作的总结通知。通知强调了总结国有企业政策性关闭破产工作的意义,并要求进行全面的工作总结。各地区需按照调研提纲的要求,总结国有企业政策性关闭破产工作的实施情况,包括基本情况、主要做法、实施效
2025-07-19
国有企业破产申请的条件。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定,国有企业在申请破产前需上级主管部门同意。破产的原因包括企业经营不善、严重亏损和不能清偿到期债务。G市煤炭(集团)有限责任公司因经营不善无法偿还债务,可申请破产,并根据破产程序处理租借设
2025-07-18
哪些公司解散需要经过批准。证券公司、证券登记结算机构、期货公司、重要的国有企业、商业银行、保险公司以及外资银行和外资保险公司的解散都需要相关监管机构的批准。其中涉及各类公司在不同情况下的解散流程,如合并、分立、破产等,并需要遵循相关法律法规进行清算。
2025-06-30
国有企业破产时财产归属问题,重点在于财产权属现状模糊不清。国有企业占有不动产和动产,但责任财产范围不明确,导致破产清算财产范围存在争议。国有企业的土地使用权分为出让、划拨和承租三种方式取得,其中划拨方式取得土地使用权在破产时国家不能收回。摘要中概括了
2025-05-26
国有企业破产的财务问题暂行规定。目的是规范破产行为,适应现代企业制度,保护债权人和债务人的权益。规定了财政机关和国有资产管理部门在企业破产中的职责,企业的义务和程序,以及破产财产和担保财产的处理方式。
2025-05-12
抵押合同的无效情形。具体有四种情况:债务人有多个债权人时全部财产抵押给其中一人,未经政府主管部门批准对国有企业关键设备等进行抵押,破产企业破产前将未抵押债务设抵押,债务人与个别债权人串通抵押大部分财产。同时,根据《中华人民共和国担保法》,抵押合同需书
2025-04-23
女工人的退休政策,包括退休条件、手续和养老金的发放等。女工人的退休年龄是五十岁,需要连续缴纳养老保险和医疗保险一定年限方可退休。符合特定条件的干部和工人可以退休并领取养老金。此外,破产国有企业职工在特定条件下也可以提前退休。
2025-04-23
湖南省针对长期亏损、扭亏无望、不能清偿到期债务的省属国有企业进行关闭破产工作的实施意见。对于不同类别的职工采取不同的安置办法,包括提前退休、发放经济补偿金、失业保险等。特别是对于资源枯竭矿山和地处深山职工再就业困难的军工企业,制定了特殊的安置政策。
2025-03-06
国有企业破产,必须由企业或主管部门制订破产预案。市国企改革领导小组办公室负责对改制、破产预案进行审核,下达同意改制、破产预案批复。清产核资结果经市国资委、财政局确认后,自清产核资基准日起2年内有效,期间企业实施改制不再另行组织清产核资。企业实施改制仅
2025-02-14
依据我国企业破产法相关司法解释的规定,如果公司不具有法人的资格,是不具备破产主体资格的,不能申请破产。第四条申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。第五条国有企业向人民法
2025-02-14
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。