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金融机构担保法相关法律知识

  • 有保证人的借款起诉状

    故笔者认为在《担保法》或其司法解释中应明确规定贷款方即金融机构的审核责任及其相应的罚责,以警醒金融机构的信贷人员严格履行审核保证人的资格,避免贷出的款项无法收回,最终避免国有资产遭受不必要的损失。

    2024-12-26

  • 股权质押可以给个人吗

    依据我国担保法的规定,股权质押是可以质押给个人的,也可以质押给金融机构,但质押股权是可以转让的。质押合同自登记之日起生效。出质人转让股票所得的价款应当向质权人提前清偿所担保的债权或者向与质权人约定的第三人提存。质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生

    2024-09-05

  • 股权可以质押给非金融机构吗

    我国担保法只规定股权质押的条件,但对质权人的条件没有作出规定,股权质押的质权人不一定是金融机构,自然人、法人也可以是质权人。第七十八条 以依法可以转让的股票出质的,出质人与质权人应当订立书面合同,并向证券登记机构办理出质登记。质押合同自登记之日起生效

    2024-08-21

  • 关于商业银行的担保规定

    我国法律没有对商业银行能否自愿做担保人做出禁止性规定,根据担保法的规定,只要该法人具有清偿能力就可以做保证人。同时对于金融机构做担保人附带了一项要求即:不能被强令作担保。当然,在现实中,我国的商业银行只有总行具有法人资格,各支行分行不具有法人资格,因

    2024-06-17

  • 借款房屋担保到期违约怎么办

    依据我国担保法的规定,债务人出现债务违约的,债权人可以对债务人催款,如果债务人催款后不还款的,债权人可以拍卖抵押的房屋实现债权。房产抵押贷款的贷款期限最长不超过30年;贷款利率按照中国人民银行规定的同期同档次贷款利率执行。如果金融机构的借款合同中,没有

    2024-05-11

  • 主合同当事人双方串通骗取保证人提供保证

    《担保法》第三十条第一款规定:主合同当事人双方串通、骗取保证人提供保证的,保证人不承担保证责任。我国《担保法》及其司法解释均没有规定债权人的审核责任,而依《合同法》来看,作为合同的一方当事人的金融机构违反了注意义务,应依照过错责任原则承担相应的民事责

    2020-07-21

  • 免除其中一个保证人责任合法吗

    债权人有权免除担保人的担保责任,连带保证人在免除范围内不再承担保证责任。故笔者认为在《担保法》或其司法解释中应明确规定贷款方即金融机构的审核责任及其相应的罚责,以警醒金融机构的信贷人员严格履行审核保证人的资格,避免贷出的款项无法收回,最终避免国有资产

    2020-07-21

  • 持有的金融机构公司股权可以质押吗

    可以,股权质押的设立以当事人同意并签订质押合同而设立。我国《担保法》对股权成立的公示,采用有效要件主义,即以公示作为质押合同生效的必备要件,并以此对抗第三人。以有限责任公司股份出质的,质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生效。

    2020-05-25

  • 借款合同可以进行抵押担保吗

    借款合同仅指金融机构同企事业单位和个人之间签订的货币借款合同,是一种债权,具有相对性,是不能进行抵押担保的。为了保证债务人如期还债,往往以一些财产进行担保抵押。我国担保法第三十四条规定,下列财产可以抵押:

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 航班延误险的赔付范围和除外责任

    航班延误险的赔付范围与除外责任,航班延误时间计算方法和不赔付情况等问题。一般来说,因自然灾害等原因造成的航班延误、取消在赔付范围内,但恶劣天气导致整个机场关闭等情况除外。航班延误时间计算方法因航空公司而异,但通常按照从原定开出时间至替代工具出发时间或

  • 公司注销及需要携带的材料

    公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 实习期员工辞职的法律规定

    实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并

  • 劳动者失业保险金的申领条件和期限
  • 人体轻微伤的鉴定标准
  • 交通事故死亡赔偿金的法律规定

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