反抗家暴锤杀丈夫,法院会轻判吗可是，结婚以来，丈夫长期对她实施家暴。去年8月15日清晨，不堪忍受噩梦般的折磨，李某用锤子和菜刀将丈夫杀死在床上，之后选择了自首。3月6日上午，50岁的李某在合肥中院受审。两个女儿原谅了李某，并向法庭出具了谅解书。鉴于被告人李某自首且得到被害人家属谅解;由家
2020-05-25
谅解书怎么送达法院刑事谅解书，一般指刑事案件的受害人与嫌疑人或其家属之间，就刑事案件的结果达成和解，而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件。谅解书一般在提起公诉至法庭质证环节完成，其在刑法上有着酌定减轻，从轻的效力。因此，我们同意对xxx予以谅解，不再追究xxx的刑事责任
2020-05-25
刑事案件法庭收费标准不同的案件，不同的律师，收费是不同的，关键是自己与律师的沟通和衔接。担任被告人的辩护人：2500元～20000元/件;担任自诉人、被害人的诉讼代理人：2000元～15000元/件;
2020-05-25
同案犯口供会在法庭上公开吗口供是属于刑事案件的证据之一，公诉机关在法庭上可以公开同案犯的口供，让被告人进行质证。第一百九十一条 公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经
2020-05-25
单位犯罪案件的审理程序是什么审判长宣布开庭以及相关事项，告知当事人、法定代理人在法庭审理过程中依法享有的诉讼权利。当庭宣告判决的，应当宣布判决结果，并在5日内将判决书送达当事人、法定代理人、诉讼代理人、提起公诉的人民检察院、辩护人和被告人的近亲属。被害人、附带民事诉讼的原告人和
2020-05-25
肇事后报警但害怕担责撒谎行为人是否构成交通肇事自首被告人刘某驾驶小型轿车由西向东行驶，与由南向北步行横过公路的被害人李某发生交通事故，致李某当场死亡。经现场勘查和调查取证，认定刘某承担事故的全部责任，并认定其系事故发生后驾车逃逸。经过法庭教育，在法庭最后陈述阶段刘某承认事故发生时其知道是撞了人，但因
2020-05-25
自诉人两次传唤不到如何处理依据我国相关法律的规定，自诉人经两次依法传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，按撤诉处理。自诉案件，由人民法院直接受理。当事人如提起刑事自诉案件，一般由犯罪地的人民法院行使管辖权。对于被害人有证据证明的轻微刑事案件，被害人无证据或者
2020-05-25
证人没有正当理由不出庭作证,其言辞可以作为证据使用吗不能，证人证言必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后，才能作为定案的根据。第一百九十三条 经人民法院通知，证人没有正当理由不出庭作证的，人民法院可以强制其到庭，但是被告人的配偶、父母、子女除外。证人没有正当理由拒绝出庭或者
2020-05-25
只要是合法取得的证据都可以作为定案的依据吗不是，证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。(四)被害人陈述；(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；(六)鉴定意见；(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；(八)视听资料、电子数据。第六十一条 证人证言必须在法庭
2020-05-25
证人证言是否都能作为定案的根据不是，只有在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后的证人证言，才能作为定案的根据。法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证的时候，应当依法处理。第六十二条 凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是
2020-05-25
开车撞死人保险公司没有谅解书会赔付对方吗会，保险公司是否赔付与是否有谅解书是没有直接关系的。刑事谅解书，一般指刑事案件的受害人与嫌疑人或其家属之间，就刑事案件的结果达成和解，而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件。谅解书一般在提起公诉至法庭质证环节完成，其在刑法上有着酌定减轻，从轻的效力
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
