擅自离职法律后果会有什么国家在鼓励人才有序流动的同时，也规定限制无序的流动或违法流动，这其中最突出的问题就是本文将谈及的企业职工擅自离职。在发生企业职工擅自离职，尤其是企业技术骨干、掌握商业秘密的员工擅自离职时，如何追究其相应的法律责任，保护企业合法利益，已引起了大多数企业
2020-07-21
行政处罚听证后多长时间执行根据行政处罚法的要求，为了保护管理相对人的合法权益，要求行政机关在做出行政处罚前，先下达行政处罚告知书，告知其违法行为，处罚依据，依据管理相对人享有的陈述、申辩、听证等权利。根据行政处罚法的规定，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证应当公开举
2020-07-21
逆向工程是否构成商业秘密逆向工程取得新的技术改进、突破，形成的新技术当然是商业秘密，受法律保护!反向工程是指通过技术手段对从公开渠道取得的产品进行拆卸、测绘、分析等而获得该产品的有关技术信息。当事人以不正当手段知悉了他人的商业秘密之后，又以反向工程为由主张获取行为合法的，法
2020-07-21
商业秘密的四个要件是什么法律规定的“不为公众所知悉”即指商业秘密的秘密性，是指权利人所主张的商业秘密是非公知信息或公知技术。秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征，也是商业秘密维系其经济价值和法律保护的前提条件。能为权利人带来经济利益这指的是商业秘密的价值性
2020-07-21
保护商业秘密法律有哪些众所周知，商业秘密是关系到一个公司能否生存的秘密，是非常非常重要的。每个公司都对其有着严密的保管机制，我国法律对商业秘密的保护也是很严格的，那么关于保护商业秘密的法律有哪些？侵犯商业秘密罪，是指违反商业秘密保护、管理法律、法规，非法获取、披露、使用或
2020-07-21
商业秘密的法律保护侵犯商业秘密行为发生在经济领域，尤其以竞争性行业或领域为多，因此，各国立法均通过《反不正当竞争法》或《公平竞争法》、《企业秘密法》，《民法》或《商法》等加以制裁。我国也已建立了一个包括民法保护、行政法保护和刑事保护的商业秘密法律保护体系。
2020-07-21
商业秘密保护措施有哪些建立登记制度，必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。有条件的话让来访者穿者“识别制服”，引起员工关注；严禁来访者进入保密区域。信息是商业秘密的物质载体。一旦有员工发生窃密事件，更容易依法追究其法律责任、赔偿经济损失、追索其每月所得的保密津贴费。所以在协
2020-07-21
商业秘密的分类以及商业秘密的特点有哪些商业秘密分为关键性商业秘密(绝密级)，重要性商业秘密(机密级)，一般性商业秘密(秘密级)与其他情报资料。这些商业秘密是企业赖以生存的基础，一旦泄密，就会遭致灭顶之灾，所以，必须将其划出并予以特别保护。
2020-07-21
网络商业秘密是什么意思,如何保护商业秘密有一定的规格。TRIPs对商业秘密的规格作出如下规定：1)受保护的信息作为整体或作为其中内容的确切组合，不是该信息领域人员普遍了解或容易获得的;2)因构成秘密而具有的商业价值;3)权利人为保密采取了合理措施。其他单位因业务往来了解到经营者秘密的，如果有约
2020-07-21
公司商业秘密保护有哪些技巧有时，高级管理人员会让秘书收发传真，但是，对于企业核心商业秘密的文件，我们认为企业高级人员宜直接收发，减少信息传播的不必要环节。，该传真件内容很有可能会被对方公司不相关的人员知悉，因此，对于载有企业秘密信息的传真件，应与对方负责人事先联系，要求其亲自
2020-07-21
公司商业秘密保护有哪些注意事项可以运用国家的相关法律法规，从对职工的规范管理入手，及时与职工签订保密协议；同时在与职工签订的劳动合同中加进保守企业商业秘密的条款，规定职工泄露商业秘密后应负的法律责任。这是商业秘密泄露的高发时期，应详细规定员工的离职交接和保密责任确认。
2020-07-21
公司商业秘密如何认定,如何保护商业秘密首先必须是处于秘密状态的信息，不可能从公开的渠道所获悉。《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》规定：“不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。”不能直接或间接使用于生产经营活动的信息，不具有实用性，不属于商业秘密。上述四个特征，
2020-07-21
商业秘密概念是什么,企业商业秘密保护途径有哪些商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密不同于专利权，和著作权也不一样，它不是靠外在法律的强制和法律的保护，而是靠企业自身内在的保密程度。只要能够长久保守秘密，商业秘密就能长
2020-07-21
企业商业秘密被侵犯怎么维权(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为商业秘密。目前我国没有特殊出台关于商业秘密保护的法规,都是分散在其他法律当中的,同时企业为了保护自己的商业秘密不被侵
2020-07-21
商业秘密保护的对象法律怎么界定不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息，是一种常见的重要的商业秘密，有利于商业秘密权利人获得巨大的经济利益和良好的竞争优势。实践生活中，经营信息作为商业秘密的身份经常会被权利人忽视，因而也就不存在采取措施对
2020-07-21
商业秘密司法救济形式有哪些,商业秘密有哪些保护形式法律在对被侵犯的商业秘密进行司法救济时，一般是分别援引合同法、侵权行为法、反不正当竞争法和刑法的有规定，对侵犯商业秘密行为追究法律责任：。将侵犯商业秘密行为视为违约行为，如果合同当事人依合同约定应当承担保密义务而非法公开、使用或允许他人使用商业秘密的
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
