小公司倒闭了怎么给员工赔偿依据相关法律的规定，中小企业倒闭的，依据劳动合同法的规定对员工赔偿，员工工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。此条款的第项规定说明，用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，并且由用人单位提出的，劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。
2024-10-12
城市企业征收补偿标准问题解析城市企业征收补偿标准主要包括国有土地使用权补偿、厂房重置成新价补偿、停产停业损失费补偿、装修附属物补偿、机器设备补偿和搬迁费用等。其中，国有土地使用权出让和划拨的工业用地都纳入了土地使用权补偿范围，但租赁权没有土地使用权补偿。厂房重置成新价是指拆迁后
2024-10-12
变更劳动合同需要满足什么条件用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。因变更劳动合同相关内容双方协商不一致，企业解除劳动合同的，应按国家有关规定支付经济补偿金;职工提出解除劳动合同的，企业不支
2024-10-10
合并店铺协议的编写要点企业被兼并后，员工面临着维权的问题。根据劳动合同法规定，员工在原用人单位的工作年限会合并计算为新用人单位的工作年限。年轻员工可以选择拿完经济补偿金后再找一份工作，而即将退休的老员工则愿意解除劳动合同领取经济补偿金。中年员工则面临着最为尴尬的情况，因为
2024-10-10
企业可以无故辞退员工不补偿吗根据中华人民共和国劳动合同法的规定，如果用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同，需要按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的标准是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。此外，
2024-10-09
企业动迁赔偿标准解读与法律指导企业动迁赔偿标准根据当地政策与土地原用途对被征收房屋价值、搬迁、临时安置、停产停业等损失进行补偿。市、县政府应制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。《土地
2024-10-08
事业单位基本工资包括哪些基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。事业单位及人员即使参加社会保险，其退休待遇也不会完全取决于其养老保险。
2024-10-07
企业动迁赔偿标准解读与法律指导根据我国相关法律规定，违章建筑在拆迁时是不能得到补偿的。市、县级政府在做出房屋征收决定前，应对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批
2024-10-07
企业地址变更员工可以解除合同吗单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行
2024-10-06
侵权行为导致企业停产：合理赔偿方案与解决策略侵权造成企业停产时应根据实际损失进行赔偿。目前法律并未明确规定停产停业损失的具体赔偿标准，只有《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《国有土地上房屋征收评估办法》提到了
2024-10-06
企业倒闭员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第四十七条的规定，企业倒闭时应向劳动者支付经济补偿。支付标准根据劳动者在企业工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资。不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条的规定，如果企
2024-10-06
企业裁员的赔偿问题解析根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条的规定，企业在裁员时需要支付经济补偿。如果裁员属于违法裁员，企业需要支付赔偿金，金额为经济补偿标准的两倍。如果裁员属于合法裁员，企业需要支付经济补偿，金额按劳动者在本单位工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资的
2024-10-06
企业未支付经济补偿金的情况根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，职工主动离职时企业不支付经济补偿金。然而，如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等违法情况，或者是被迫辞职的情况下，职工可以要求单位支付经济补偿金。该法律条款明确规定了用
2024-10-05
招商引资过来建厂,遇企业拆迁不给补偿怎么办对企业进行拆迁的时候是需要进行经济补偿的，如果不进行经济补偿的，被拆迁的企业可以委托律师向法院提起诉讼请求支付赔偿。(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
2024-10-04
商业秘密许可的种类解析商业秘密和竞业禁止是两个不同的概念。商业秘密是指企业拥有的不为公众所知的技术和经营信息，需要采取保密措施以获取经济利益。而竞业禁止是用人单位对员工采取的一种法律措施，限制员工在离职后从事与原单位竞争的业务。商业秘密原则上属于法定附随义务，不需要补偿，
2024-10-04
企业因政府征地关门,员工能获得赔偿吗依据我国相关法律的规定，企业因拆迁关门的，是属于劳动重大要素发生变更的情形，企业要对劳动者进行补偿，补偿一个月工资后可以解除劳动合同。但土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征用前三年平均年产值的30倍。
2024-10-03
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
