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反担保的保证责任相关法律知识

  • 反担保的保证人承担的保证责任是怎么样的

    根据担保法规定,第三人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任,这里的第三人即担保人。其次我们要了解到担保人需要承担的责任包括:民事责任、民事连带责任、担保(保证)责任、赔偿责任这四种。当事人对保证方式没有约定或者约定不明

    2020-07-21

  • 反担保人身份作假导致保证责任无法追偿怎么办

    签了担保合同是要承担责任的,如果有证据证明贷款合同或贷款程序存在问题,可以使担保合同不产生效力,进而免除担保责任。如果担保中心未尽职审查资质,反担保人身份作假导致保证责任无法追偿,反担保人不承担保证责任。还是由债务人及担保人担负相应责任。如果反担保人

    2020-07-21

  • 反担保人主体有哪些

    反担保人主体具有代为清偿债务能力的法人、公民、依法登记领取营业执照的独资企业、合伙企业、联营企业、中外合作经营企业、经民政部门核准登记的社会团体、经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业。已经承担保证责任的保证人,有权向债务人追偿,或者要求承担连

    2020-07-21

  • 保证合同变更反担保效力是怎么样的

    保证人可以在保证合同中约定保证的范围,明确是对主债务、主债务的利息、损害赔偿金、违约金以及实现债权的费用等内容的全部还是部分承担保证责任。

    2020-05-25

  • 反担保追偿权诉讼时效

    担保追偿权是指担保人为债务人向债权人履行债务或者承担责任之后,享有向债务人追偿的权利。同时《担保法解释》第21条规定,主债务诉讼时效期间届满的,担保人享有主债务人的诉讼时效抗辩权;担保人未主张前述诉讼时效抗辩权的,承担保证责任后,不得向主债务人行使追偿

    2020-05-25

  • 抵押反担保需承担责任吗

    所以,反担保的责任是反担保人在保证人为被保证人履行保证责任后向被保证人追偿时,依法承担反担保合同或条款中确定的弥补保证人损失的责任。反担保一旦成立后,原始担保人可以向反担保人行使追偿权,反担保人承担反担保责任。国有土地使用权抵押反担保指被担保人或第三

    2020-05-25

  • 担保公司反担保人责任

    反担保又可称为求偿担保,偿还约定书或反保证书。是指为保障债务人之外的担保人将来承担担保责任后对债务人的追偿权的实现而设定的担保。所以,反担保的责任是反担保人在保证人为被保证人履行保证责任后向被保证人追偿时,依法承担反担保合同或条款中确定的弥补保证人损

    2020-05-25

  • 反担保抵押合同是否有效能否要求承担保证责任

    因B公司未按约偿还A公司上述代偿款项,反担保人也未按约向A公司承担反担保责任。作为反担保保证人应当承担连带共同保证责任。该《反担保最高额抵押合同》是双方当事人的真实意思表示,合法有效,故应以上述《反担保最高额抵押合同》的约定确定应某是否承担抵押担保责任

    2020-05-25

  • 反担保合同的保证期间多久起算

    反担保是为了保障保证人承担担保责任后实现债务人追偿权而设定的担保,反担保责任的履行应以保证人已履行担保责任为前提。对保证期间有约定的,依照约定;没有约定的,保证期间为6个月;如果约定承担保证责任直至债务人向担保人还清本息为止等类似内容的,或者约定不明的

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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