申请劳动仲裁需要提交的如下材料:劳动争议仲裁申请书;申请人身份证明及复印件;被申请人的工商注册信息资料;存在劳动关系的证明材料;其他。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2022-04-21
商标异议申请书;明确的请求和事实依据,并附有关证据材料,异议理由书应有异议人的签字或加盖公章;被异议商标初步审定公告的复印件;异议人的身份证明。经办人身份证复印件。委托商标代理机构办理商标异议申请的,还须提交商标代理委托书。(二)申请人直接办理。
2022-03-22
、自诉人提不出补充证据的,人民法院应当说服其撤回起诉或者裁定驳回起诉;、自诉人撤回起诉或者被驳回起诉后,又提出了新的足以证明被告人有罪的证据,再次提起自诉的,人民法院应当受理。④致送的人民法院的名称及具体时间;如被害人的身份证复印件。如被害人受伤害的
2022-03-14
(一)民事起诉状,人民法院和每位被告各一份;以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减,并按民事起诉状的份数提交给人民法院。(三)还需向人民法院提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。
2022-03-14
身份证及其复印件;相关的诉讼证据。(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决;
2022-03-11
申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件;用人单位拖欠工资的证据,如欠条、工资支付凭证等。
2022-03-10
原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。证明被告主体资格的材料如营业执照、身份证、护照等证据的复印件;被告为在工商行政管理局登记成立的企业的,应提交其近期工商登记
2022-03-08
同时要讲证据按清单内的顺序整理好。身份证复印件一份需正反面复印在同一张纸上,并注明“此身份证复印件与原件一致。签名:日期:”。身份证原件由仲裁工作人员核验后交回申请人。从当地的企业信用信息网上可以查询并打印,提交一份。
2022-02-10
如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2021-10-27
2、相关的证据材料,如申请人的身份证复印件、被申请人的工商登记基本信息,以及其他与案件有关的证明材料等。
2020-07-21
(一)民事起诉状,人民法院和每位被告各一份;以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减,并按民事起诉状的份数提交给人民法院。(三)还需向人民法院提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。那就是向交通事故发生地的人民法院起诉,相信大多数人都是这样想的
2020-07-21
(一)民事起诉状,人民法院和每位被告各一份;以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减,并按民事起诉状的份数提交给人民法院。(三)还需向人民法院提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。那就是向交通事故发生地的人民法院起诉,相信大多数人都是这样想的
2020-07-21
(一)民事起诉状,人民法院和每位被告各一份;以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减,并按民事起诉状的份数提交给人民法院。(三)还需向人民法院提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。
2020-07-21
(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。(二)当事人向仲裁委员会提交申诉书时,还应附交下列材料:1、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;2、身份证复印件;3、用人单位
2020-07-21
需要看证据的性质或者判决结果,如果是驳回诉讼请求的,相关证据原件是可以退回原告,或者是证明身份的如身份证等,给法院可以交给复印件。
2020-07-21
欠四万起诉需要800元诉讼费,提交诉讼状、身份证复印件、诉讼费、证据到法院立案大厅办理。离婚案件诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。民事案件的原告或者上诉人申请撤诉,人民法院裁定准许的,案件受理费由原告或者上诉人负担。当事人在
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。