应当判处5年以上有期徒刑,退赃可以从轻处罚,不能减轻处罚。《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的犯
2024-12-23
依据我国刑法的规定,我国是没有侵吞遗产罪这一罪名的,遗产管理人侵吞遗产的,会构成侵占罪,数额较大的一般是处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。遗产保管人应对遗产妥善保管,非经
2024-12-19
另据规定,公安机关在收到检察院通知书后七日内应当将说明情况书面答复检察院。从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者
2024-12-09
依据我国相关法律的规定,借款人未经他人同意,是不能抵押他人代放在家中财产的,如果私自抵押的,是属于侵占的行为,侵占数额较大会构成侵占罪。第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者
2024-12-08
下面我将针对“职务侵占罪未遂怎么判刑”这个问题,做简单分析如下。构成职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。因此,职务侵占罪未遂的,可以比照《刑法》第271条对侵占罪既遂量刑的规定,从轻或者减轻处罚。
2024-12-07
如果某人非法占有他人的财物,并且数额较大且拒不退还,可能构成刑事犯罪,涉嫌侵占罪。根据中华人民共和国刑法第270条的规定,对于这种情况,可以处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚;如果数额巨大或者有其他严重情节,可以处以二年以上五年以下有期徒刑,并
2024-11-08
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条,侵占罪的既遂量刑标准如下:对于自然人犯此罪的,处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;对于数额巨大或者有其他严重情节的,处以二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。该法律还规定,如果将代为保管的他人财物非法占为己有,数
2024-11-07
如果捡到手机并被失主报警,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,如果构成犯罪,可能会被拘留。如果构成侵占罪,一般会被处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;如果数额巨大或者有其他严重情节,可能会被处以二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。如果构成侵占财产罪
2024-11-05
依据我国相关法律的规定,非国家机关工人员职务侵占构成犯罪的,数额较大的标准按受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的5倍执行。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额
2024-10-30
某网友将6万元交给朋友李某保管,结果被李某据为己有。网友将此案自诉至法院,法院判决李某犯有侵占罪,判处其有期徒刑3年,并继续追缴5万元赃款。然而,当网友申请法院强制执行未
2024-10-29
根据中华人民共和国刑法第271条,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为个人所有的行为。根据数额的大小,处罚也有所不同:数额较大的,可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,可处三年以上十年以下有期
2024-10-27
本文介绍了中华人民共和国刑法中关于职务侵占罪的相关规定。根据刑法第271条,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,将被处以三年以上十年以下有期徒刑
2024-10-26
职务侵占罪既遂的刑法裁量规定是:数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金;数额巨大的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国
2024-10-22
根据中华人民共和国刑法第二百七十条,私自挪用个人财产的处理方式是:如果挪用数额较大,涉嫌侵占罪,将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚;如果数额巨大或有其他严重情
2024-10-19
猥亵儿童罪的量刑根据行为人的情节不同而有所区别。一般情况下,猥亵儿童的行为人会被判处五年以下有期徒刑。但是,如果行为人猥亵儿童的次数多或者有其他恶劣情节,或者猥亵手
2024-10-18
根据《中华人民共和国刑法》,职务侵占罪的量刑标准如下:如果数额特别巨大,将处以十年以上十五年以下有期徒刑或无期徒刑,并处罚金;如果数额巨大,将处以三年以上十年以下有期
2024-10-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。