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侵占罪有期徒刑相关法律知识

  • 职务侵占罪的法律规定

    职务侵占罪的法律规定:构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、

    2024-06-02

  • 最新侵占罪立案标准

      侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。  我国刑法第270条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情

    2024-06-01

  • 侵占罪立案标准最新规定

      侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。那么,侵占罪立案标准有哪些规定呢?  犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有

    2024-06-01

  • 偷商机信息算职务侵占吗

    依据我国刑法的规定,如果盗窃他人商业机密构成刑事犯罪的,是不会构成职务侵占罪的,而是属于侵犯商业秘密罪。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。职务侵占的款项用于

    2024-05-31

  • 个人房产侵占案件立案的标准与程序

    侵占个人房产,涉嫌侵占罪,属于自诉案件,我国法律没有对侵占罪的立案标准做出规定。根据《刑法》第二百七十条第一、三款规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上

    2024-05-29

  • 非法占有罪的立案标准是什么

    非法占有他人遗失物将可能涉嫌构成侵占罪,将可能被判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处

    2024-05-29

  • 商家携款逃跑构成犯罪吗

    商家携款,数额较大的,构成犯罪,涉嫌侵占罪,判处二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,判处二年以上五年以下的有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才

    2024-05-25

  • 刑法中职务侵占罪数额较大是指多少

    关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上、一百万元以上。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处

    2024-05-22

  • 暂时扣押物品是否属于侵占吗

    暂时扣押物品不属于侵占。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的

    2024-05-17

  • 卖掉代为保管的财物是否成立侵占罪

    卖掉代为保管的财物,如果不返还,并且数额超过五千元以上涉嫌侵占罪。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、

    2024-05-15

  • 职务侵占罪:探究其刑事责任

      职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物占为己有,数额较大的行为。  第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五

    2024-05-15

  • 职务侵占罪的立案是什么

    职务侵占罪的立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

    2024-05-12

  • 职务侵占罪的立案管辖是什么

    对于职务侵占罪,具有管辖权的法院一般均为犯罪行为发生地的法院,即公司所在地的法院。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年

    2024-05-07

  • 职务侵占后发现补上钱还可以立案吗

    职务侵占的犯罪嫌疑人将侵占的钱补回去,有证据证明该员工做了职务侵占事情的话,依然是可以去报警追究对方职务侵占罪,可以立案的,但是可以从轻减轻处罚。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

    2024-05-06

  • 职务侵占罪追诉期限解析

      1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。“犯罪之日”应是犯罪成立之日,即行为符合犯罪构成之日。  2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。  以上就是手心律师网小

    2024-05-02

  • 侵占罪公安会不会立案

    《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、

    2024-05-01

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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