竞业限制协议具有法律效力,该协议符合合同成立要件,即对合同双方有法律约束力。但s公司自2007年3月开始拖欠货款,并称继续支付货款的条件是低价收购a公司的工厂股份,a公司不得再生产同类产品并与s公司签订《竞业禁止协议》。a公司派员与s公司签订了《竞业禁止协议》
2023-09-19
劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位和劳动者可以依照《劳动合同法》第二十四条的规定签订竞业限制协议,约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内用人单位按月给予劳动者经
2023-09-19
债权转让又称“债权让与”,是指在不改变合同内容的合同转让,债权人通过债权转让第三人订立合同将债权的全部或部分转移于第三人。债权的有效存在,是债权转让的基本前提。根据合同性质不得转让的债权主要包括:基于个人信任关系而发生的债权。例如,竞业禁止约定;属于
2023-09-15
由于《中华人民共和国公司法》只规定了董事和经理的竞业禁止问题,为防止其他中层以上管理人员利用立法缺漏损害商业银行利益,可以以签订竞业禁止协议的方式将义务主体扩大至中层以上管理人员、综合文秘和其他重要岗位高级管理人员以及股份制商业银行的发起人。针对不同
2023-09-14
竞业禁止是用人单位保护自己合法权益的手段,所以不论是劳动者还是用人单位都需要了解其知识。那么竞业禁止条款怎么写呢?以下将由手心律师网小编为您详细介绍竞业禁止的补偿金的相关知识。 4、乙方承诺并保证:乙方进入甲方之前,对所有以前的工作单位或第三人
2023-09-05
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳
2023-08-31
这里的保密协议指企业与员工为保守商业秘密而签订的协议。 4 企业员工Υ反保密协议,需要承担民事责任和刑事责任。 劳动法规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单λ商业秘密的有关事项,Υ反劳动合同中约定的保密事项,给用
2023-08-24
由于华芦集团公司与艾码公司存在业务竞争关系,所以华芦集团公司要求唐虹根据《劳动合同》、《保密协议》的约定承担违反竞业禁止义务的违约责任,赔偿公司10万元。唐虹对此不予认可,她认为工资条的各项名目里并没竞业禁止补偿金一项。也就是说,竞业禁止协议在约定劳动
2023-08-22
我们知道有些用人单位会和劳动者签订保密协议或者是竞业禁止协议,很多人都以为竞业禁止协议和保密协议是同一性质的协议,然而事实并非如此,那么竞业禁止协议和保密协议有什么不同? 以上是手心律师网小编为大家整理的关于竞业禁止协议和保密协议有什么不同的相
2023-08-21
竞业限制补偿金法律是有规定按月支付。但用人单位和劳动者协商一致的情形下,用人单位可以选择一次性付清。因为竞业禁止补偿金是对劳动者遵守竞业限制的保护性补偿,一次性付清有利于劳动者的权益。 (一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业
2023-08-21
那么,对于竞业禁止的适用范围方面法律是如何规定的呢? 《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定,第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法定竞业禁止由法律明文
2023-08-20
不少单位为维护自己的商业秘密,防止员工任意跳槽泄漏商业秘密,对单位造成不利结果,而纷纷与员工订立竞业禁止条款。但由于我国还没有一个比较具体的、完整的竞业禁止法律制度,对竞业禁止的认定缺少统一的尺度,极易产生纠纷。因此,对于竞业禁止,值得我们加以探讨及
2023-08-20
现在很多公司都会和员工签订竞业限制合同,在合同中约定竞业限制条款,为的是保护用人单位的利益,尤其是商业秘密。竞业禁止行为,是有一定的期限规定的。 第二是基于当事人之间签订的竞业禁止协议约定,此类协议通常用于保护雇主的商业秘密。 竞业禁止协议没
2023-08-19
没有法律规定或者合同约定,当事人不承担竞业禁止义务。 违反竞业禁止侵权行为具有以下法律特征: 第一,违反竞业禁止侵权行为发生在商业领域。他们负有竞业禁止义务,违反该义务,就构成侵权责任。 第三,违反竞业禁止侵权行为侵害的是特定商事主体所享有
2023-08-18
被告王某同汽车制造厂签订了劳动合同与行业保密协议,后来被告因故解除劳动合同后,就职于另一家汽车制造厂,这让原先的汽车制造产很不满,要求被告支付违约金,但这家汽车制造厂却忽略了另外一个细节,签订劳动合同时如果规定了竞业禁止义务,就必须要向对方支付竞
2023-08-18
不少人在入职时或者在即将离职时会被要求签订竞业禁止协议,其中规定了劳动者在在原单位离职后一段时间内不得从事相关工作,或者创建相关企业。那么究竟什么是竞业禁止协议? 以上就是手心律师网小编整理的关于什么是竞业禁止协议、竞业禁止协议有什么期限规定的
2023-08-17
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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