根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有的行为。根据犯罪情节的轻重,犯罪分
2024-09-18
刑事申诉书是指当事人对已发生法律效力的判决或裁定不服时,向法院或检察机关提出重新处理的要求。申诉书应包括申诉人的基本信息、申诉请求的事项、请求的事实与理由,并在末尾
2024-09-18
依据我国相关法律的规定,当事人被判处职务侵占罪后,法院处罚金不交的,对于犯罪分子生活必须的房屋,是可以查封但不能拍卖的。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的
2024-09-15
职务侵占罪的立案标准是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或
2024-09-12
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2024-09-11
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本
2024-09-04
职务侵占罪立案程序主要分为三个阶段:受案、审查和立案。人民检察院对所接受的犯罪案件线索,应当及时移送举报中心;侦查部门对于举报中心移交的举报线索进行审查后,应当制作审查结论报告;公安机关接受案件后经审查认为有职务侵占犯罪事实需要追究刑事责任且属于自己
2024-09-03
盗窃罪与侵占公司财物罪(即职务侵占罪)的区别在于,盗窃罪侵害的是公私财产的所有权,而职务侵占罪侵害的是公司、企业或其他单位的财产所有权。职务侵占罪是指利用职务上的便利
2024-09-02
职务侵占罪的量刑不是刑事拘留,而是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委
2024-08-30
根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定,被辞退后符合法定应获得补偿金的情况下,补偿金的计算方式如下:员工在单位工作满一年,按一个月工资的标准支付;工作满六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,支付半个月工资。如果员工的月工资高于所在地
2024-08-19
侵吞公司财产涉嫌职务侵占罪,数额较大的法定刑五年以下有期徒刑,追诉为十年;数额巨大的法定刑五年以上有期徒刑,追诉为十五年。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
2024-08-15
职务侵占是否容易立案,要看行为人是否达到了立案标准,达到立案标准就容易立案。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国
2024-08-12
职务侵占如果公安机关已经立案,并且确定了行为人,下达了刑事拘留证,会被通缉。行为人构成职务侵占罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国
2024-08-10
职务侵占罪是一种犯罪行为,一旦被发现,通常需要被拘留。那么,被拘留的职务侵占罪嫌疑人是否可以取保候审呢?根据《刑事诉讼法》第六十五条的规定,对于可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人和被告人,可能被判处有期徒刑以上刑罚但取保候审不会对社会造
2024-08-08
本文介绍了职务侵占罪的刑事责任。根据刑法第271条,如果公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,将被处以五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,将被处以五年以上有期徒刑,并可能被没收财产。对于国有公司、企业或其他
2024-08-08
根据《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,职务侵占罪的立案标准为:公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的,应予追诉。根据《中华人民共和国刑法》第271条,对公司、企业或
2024-08-06
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。