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扰乱单位秩序相关法律知识

  • 阻碍施工的治安处罚

    公民阻碍施工队施工,闹事,是违反《治安管理处罚法》第23条的行为,涉嫌扰乱单位生产秩序,依法应追究治安行政责任。情节严重的,还会构成犯罪,依法要追究刑事责任和民事赔偿的责任。《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款,情节较

    2024-07-28

  • 恶意讨薪归哪个部门管

    薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2024-07-19

  • 扰乱单位秩序的法律处罚依据

      关于扰乱单位秩序的处罚依据是怎样根据的呢?  第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:。  (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研

    2024-07-16

  • 如何认定扰乱单位秩序罪

    多次组织、资助他人非法聚集,扰乱社会秩序,情节严重的,依照前款的规定处罚。

    2024-07-10

  • 恶意骚扰110报警案例解析及处理方法

    恶意骚扰110报警的处理为:处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条对此有相关规定。(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能

    2024-07-02

  • 如何区分非法吸金和集资诈骗

    非吸和集资诈骗的区别是:立案标准不同,非法吸收公众存款罪的立案标准是达到扰乱金融秩序的程度,而集资诈骗罪的立案标准是以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大。量刑不同,集资诈骗罪处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处

    2024-06-23

  • 新规对不可撤销的赔偿规定

      一、非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规非法吸收公众存款或变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的行为。非法吸收公众存款的业务员,并不一定会构成犯罪,如果构成犯罪,需要承担刑事责任的,需要按照对被害人造成的实际损失进行赔偿。  单位犯前款罪的,对单

    2024-06-01

  • 破产企业涉及非法吸收公众存款罪吗

    依据我国刑法的规定,非法吸收公众存款罪的主体是一般的主体,单位是属于犯罪的主体之一,所以破产企业是有可能涉及到非法吸收公众存款罪的。第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以

    2024-05-18

  • 如何认定扰乱单位秩序罪

    本罪侵犯的客体是社会秩序。本罪的客观方面表现为以聚众的方式扰乱企事业单位、社会团体的正常活动,致使其工作、生产、营业和教学、科研无法进行,造成严重损失。聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序,聚众堵塞交

    2024-05-09

  • 医疗事故后的处理程序有哪些?

    3、借口医疗单位发生医疗事故寻衅滋事,扰乱医疗工作正常秩序,情节严重构成犯罪的。

    2024-05-07

  • 非法集资金额达上千万会怎么判

    非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其

    2024-01-24

  • 法律专业人士指导:如何正确判定刑罚大小

    非法吸收公众存款罪的量刑:扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处两万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者情节严重的,处三年以上或者十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管

    2024-01-04

  • 扰乱单位秩序的法律处罚依据

      战时造谣扰乱军心罪,是指非军职人员在战时情况下,制造谣言,迷惑群众,动摇军心的行为。  本罪侵犯的客体是战时宣传舆论秩序。  行为人基于间谍、投敌叛变、武装叛乱、武装暴乱、煽动军人逃离部队等犯罪的故意,而捏造谣言,蛊惑、扰乱军心的,应依牵连犯按一

    2023-12-23

  • 劳动纠纷常见情形有哪些

    辞退是用人单位对严重违反劳动纪律、规章、规程或严重扰乱社会秩序但又不符合开除、除名条件的劳动者,经教育或行政处分仍然无效后,依法与其解除劳动关系的一种行政处分。自动离职是劳动者自行离开原工作岗位,并自行脱离原工作单位的一种行为。上述情况均导致劳动关系

    2023-12-20

  • 末位淘汰制度解雇员工是否可行

    《劳动合同法》40条规定:劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任的,企业方能与其解除合同。从实际影响看,“末尾淘汰”制度造成了部分员工就业状况不稳定,扰乱了社会正常的就业秩序。用人单位在劳动合同期限内通过“末尾淘汰”方式单方解除劳动合同的,劳动

    2023-11-26

  • 高利贷的法律问题是什么?

    审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的,其利率超出法律规定的限度时,超出部分的利息不予保护。综上所述,有些个人或者单位以高息方式放贷,严重破坏社会稳定,扰乱正常借贷秩序,对于高利贷在《民法典》及最高法的司法解释中有规定,根据最新法律规定,高利贷是违

    2023-11-16

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  • 常年法律顾问

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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