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合伙企业与有限责任公司的区别相关法律知识

  • 合伙企业和有限责任公司的区别

    合伙企业和有限责任公司的区别。在经营决策和投资者权益保护方面,有限责任公司依据股东股份比例进行决策和权益分配,而有限合伙制企业中普通合伙人负责日常运营决策,有限合伙人则不直接参与。在法律责任和税务负担方面,两者也存在差异。此外,《合伙企业法》明确了有

    2025-04-19

  • 有限合伙企业与有限公司的区别是什么

    我国《合伙企业法》规定,合伙企业是由各合伙人依法订立合法协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并承担无限连带责任的企业。合伙企业与有限责任公司承担责任方面的区别,合伙企业的财产不属于合伙组织独立所有,而是属于合伙人共有,合伙人与合伙企业是连带

    2025-01-15

  • 合伙企业与注册公司有哪些区别

    公司承担是有限责任,即以公司的财产承担公司的债务,不足部分股东个人财产不承担。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

    2024-12-17

  • 无限连带责任一般承担多少?

    合伙企业的合伙人对合伙债务承担无限连带责任,与有限责任公司有着根本区别。合伙人对合伙企业拥有较大的共同控制权,因此对合伙企业承担责任的方式上也不像公司股东那样仅以其出

    2024-10-29

  • 如何注册私营企业?有限公司与私营企业有何区别?

    首先就是要注册,要申领经营许可证、企业机构代码证、税务登记证等。在四类私营企业中,对独资企业和合伙企业,工商机关核发《独资企业营业执照》和《合伙企业营业执照》,这两类企业均无法人资格;对私营有限责任公司和其他的有限责任公司,核发《企业法人营业执照》,

    2024-01-05

  • 私营企业和民营企业的区别有哪些?

    综合上面所说的,私营企业和民营企业是属于两种完全不同的企业,对于私营企业是归个人所有的企业,而对于民营企业所存在的范围较广包括有个人独资企业、合伙制企业以及还有有限责任公司等,所以,在认定上都是完全不同的。

    2023-01-29

  • 私营企业和民营企业的区别是什么

    包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

    2020-05-25

  • 合伙企业与有限责任公司的区别

    合伙协议性质上区别于公司法人章程。(一)出资人数要求:合伙企业根据《合伙企业法》规定,应该由2个以上的合伙人出资设立,其中有限合伙企业应由2人以上50人以下的合伙人出资设立;有限责任公司根据《公司法》的规定,有限责任公司由50人以下的股东出资设立。

    2020-05-25

  • 有限合伙企业与有限公司的区别

    我国《合伙企业法》规定,合伙企业是由各合伙人依法订立合法协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并承担无限连带责任的企业。合伙企业不具有法人资格,有限公司具有法人资格,这是两者最主要区别。合伙企业与有限责任公司承担责任方面的区别,合伙企业的财产

    2020-05-25

  • 有限合伙企业的优缺点

    ①与个人独资企业相比较,合伙企业可以从众多的合伙人处筹集资本,合伙人共同偿还债务,减少了银行贷款的风险,使企业的筹资能力有所提高;合伙企业与有限责任公司承担责任方面的区别,合伙企业的财产不属于合伙组织独立所有,而是属于合伙人共有,合伙人与合伙企业是连

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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