母公司和控股股东的区别母公司与控股股东在公司治理结构中的区别和定义。母公司是能够对其他公司实行实际控制的公司，在股权和经营管理上发挥重要作用。控股股东则主要凭借较大的股权份额在公司决策中具有较强话语权。此外，文章还介绍了公司股东变更的流程及注意事项，以及小公司如何进行股权
2025-04-09
股东退股可不可以由公司收购股东退股和公司收购的相关法律问题。在法律上，没有明确的“退股”说法，但公司可以收购本公司股权的情况包括合并、员工持股计划或股权激励、减少注册资本等。同时，也讨论了控股股东和其他股东、实际控制人等的区别，包括他们的定义和分类等。整体上，文章提供了关于股
2025-03-06
控股和参股的区别参股就是有股份了，控股就是股份达到一定比例，能在董事会股东投票时起决定作用。比如说公司有三个股东，A、B、C各有20%、20%、60%的股份。那么根据股东的表决权，即使AB两加加起来也只有40票表决权，而C就有60票表决权。说白了，A、B只能参与董事分决策，但控制决策的
2024-07-15
股东诉讼与股东代表诉讼的区别股东诉讼是指股东直接向法院起诉的情形，而股东代表诉讼是股东代表公司向法院起诉的情形，两者在产生原因不同、诉讼目的不同等方面存在区别。股东直接诉讼只适用于公司及其内部人员侵害股东利益的情况，也即诉讼的被告只能是公司、控股股东、公司实际控制人、董事、经理
2024-05-22
股东与实际控制人的区别与联系新规定之所以要求上市公司在披露控股股东的同时还要披露实际控制人的情况,主要是因为上市公司控股股东可能并非其实际控制人,而对上市公司产生实际影响的则往往是其实际控制人。正因如此,实际控制人对上市公司的影响已引起监管部门的重视。证监会新修订的年报准则亦要求
2024-05-16
控股公司和集团公司的区别控股公司是指通过持有某一公司一定数量的股份，而对该公司进行控制的公司，而集体公司一般是指多家公司的联合体。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的
2024-02-20
控股公司和集团公司有什么区别控股公司是指通过持有某一公司一定数量的股份，而对该公司进行控制的公司，而集体公司一般是指多家公司的联合体。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
2023-12-05
控股股东和实际控制人的区别实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。(一)此人单独或者与他人一致行动时，可以选出半数以上的董事;(二)此人单独或者与他人一致行动时，可以行使公司30%以上的表决权或者可以控制公司30%以上表决权的行使;
2023-09-12
控股股东与实际控制人的区别控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东； 出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影
2023-09-04
全资子公司和控股子公司的区别是什么全资子公司和控股子公司的区别是全资子公司由出资人全额出资设立，大公司拥有全资子公司的全部股权；控股子公司的的控股股东不是拥有控股子公司的全部股权，只是占比较大，对公司拥有实际控制。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。公司可以设立子公
2023-07-21
股东与实际控制人的区别与联系是什么在实践中，社会公众投资者往往很容易从上市公司的年报中获知某一上市公司的控股股东是谁。但是，上市公司的实际控制人在某些情况下则很难辨别。实际控制人可以是控股股东，也可以是控股股东的股东，甚至是除此之外的其他自然人、法人或其他组织。根据证券交易所的要求，
2021-10-19
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
