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协议和合同在法律上的区别相关法律知识

  • 劳动合同跟劳务协议有什么区别

    劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位; 劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人,劳务合同对主体没有特殊要求。

    2024-04-17

  • 协议终止和解除的区别有哪些

    协议终止和解除的区别是:协议终止只是使合同关系消灭,对将来发生效力,不产生恢复原状的效力,合同解除则能对过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭。合同终止适用的主要是非违约情形,合同解除一般仅适用于违约情形。此外,还有法律规定的其他区别。根据《民法典》

    2024-04-09

  • 劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别

    劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种,按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利

    2024-03-10

  • 合伙合同纠纷与加盟合同纠纷的区别与解析

    合伙合同纠纷不是属于加盟合同纠纷;合伙合同纠纷是由于合伙和合伙企业由多人参加,合伙人处于一种平等的地位,有时经营策略和主张不同,加之争盈避亏,易发生分岐。合伙人违反合伙协议约定或者法律规定,擅自处分合伙财产,给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,应当依

    2024-03-04

  • 劳务派遣转劳务外包合法吗

    劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排

    2024-02-16

  • 保密协议与竞业限制区别

    保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。保密是竞业限制的目的,订立竞业限制协议最终的目的是保护用

    2024-01-26

  • 合伙纠纷与合同纠纷的区别及解决方法

    合伙协议纠纷属于合同纠纷。合同当事人是平等主体的公民、法人或者其他组织,合同行为是民事法律行为。民事纠纷应当通过协商、调解、仲裁、诉讼等民事手段解决。行政方式通过行政手段直接介入合同纠纷,不符合法律的平等理念。刑事途径是国家以刑事手段解决合同纠纷。迟

    2024-01-25

  • 合伙合同纠纷与合伙协议纠纷的区别及解析

    行政方式通过行政手段直接介入合同纠纷,不符合法律的平等理念。刑事途径是国家以刑事手段解决合同纠纷。合伙协议是合伙人为共同出资、共同经营而达成的书面协议。合伙协议是合同的一种,出现合伙协议纠纷的,属于合同纠纷,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以向

    2024-01-17

  • 合伙经营签的借款协议有用吗

    依据我国合同法的规定,合伙经营期间签订借款协议的,只要借款协议符合法律规定的,借款协议就具有法律效力的。作出这样的限制性规定旨在防止利用有限合伙企业形式进行非法集资活动。有限合伙企业名称是有限合伙企业区别于其他企业的重要标志。依《合伙企业法》第62条的

    2023-12-29

  • 雇工关系与其他法律关系有什么区别呢

    在形式上,雇工同样存在着订立书面合同的雇佣关系和未订立书面合同的雇佣关系。雇工,顾名思义,它在本质上是一种雇主与雇工之间形成的劳务关系,是雇主与雇工双方同意的基础上产生的一种权利义务关系,产生这种关系的前提是双方的书面合同或口头协议。

    2023-12-27

  • 抵顶合同与代物清偿协议书的区别

    代物清偿协议为实践性合同的意义在于,未实际履行的代物清偿协议不会导致原债务的消灭。抵顶合同满足了现实的交付与受领时,抵顶合同就满足了代物清偿的构成要件。代物清偿是指债务人以他种给付代替其所负担的给付,从而使债消灭。否则不产生代物清偿的法律后果。债权人

    2023-12-16

  • 债务转让与债务转移有没有区别

    债权也是公民民事权利的一项重要内容。债权转让即是把上述权利转让给他人的一种行为,债权转让即债权让与,是债权人与第三人协议将其债权转让给第三人的双方法律行为。债务转移又称为债务承担,是指合同的债权人、债务人与第三人之间达成协议将合同债务转移给第三人承担

    2023-11-29

  • 实习期劳动协议与劳动合同的区别和定义

    实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系,双方发生纠纷应直接诉请到法院,法院处理的依据是合同法及其他民事法律,不适用劳动法,不受劳动法的特别保护;而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立,如发生纠纷,则应先诉至劳动仲裁,劳动仲裁及法院处理的依据是劳动

    2023-09-19

  • 劳务合同和就业协议书有什么不同

    就业协议与劳务合同的区别包括签订的主体不同、合同的内容不同、适用法律关系不同等,劳务协议是由劳务人员与用工单位签订的,而就业协议是由毕业生与学校和用人单位三方签订的。合同中有关质量 、期限 、地点或者价款约定不明确,按照合同有关条款内容不能确定,当事人

    2023-09-14

  • 非婚生子女抚养权协议有哪些

    签订抚养协议是一种合同,如果父母双方对非婚生子女的身份认同没有异议,只需要双方对协议内容认可签字确认就可以了。从我国法律上来讲,非婚生子女与婚生子女的是没有区别的。综合以上介绍,非婚生子女享有和婚生子女一样的权利和义务。

    2023-09-05

  • 合同的无效和不成立的区别是什么?

    从两者的概念和构成要件来看,合同的不成立是指当事人就合同的主要条款未达成合意,如未作出承诺,或未就法定的必须采取书面的合同速成书面的协议。而合同的无效是指合同在内容上违反了法律、行政法规的强行性规定以及损害了社会公共利益。但当事人自愿作出履行的,可以

    2023-08-23

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  • 常年法律顾问

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  • 专项法律顾问

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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