第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。实行不定时工
2022-05-21
但法定休假日工作不能以调休替代。只有依照劳动法发工资的企事业单位,才能有可能有加班工资,而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的,而是依据公务员法。
2022-05-19
国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议;(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。正在接受审查尚未结案的
2022-04-01
公务员违反计划生育政策规定,超计划生育子女的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。记载或者登记过错,以示惩处之意。降低其工资等级。
2022-01-24
2、法律依据:《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》二、公务员退休后被采取强制措施和受行政、刑事处罚的退休费待遇处理
2022-01-17
职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
2022-01-07
公务员违反计划生育政策,违法超生的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。记载或者登记过错,以示惩处之意。降低其工资等级。这种处分适
2022-01-06
此次上海自贸区临港新片区招聘的公务员是属于聘任性,要求相对是比较高的,聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策,公开招聘程序包括网上报名、资格审核、考试测评、考察公示等环节。依据我国公务员法的规定,公务员工资待遇包括包括基本工资、津贴、补贴和奖金
2021-12-24
依据我国相关法律的规定,受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除与人民法院的人事关系,不得再担任公务员职务。第八条 受处分期间不得晋升职务、级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
2021-12-23
《行政机关公务员处分条例》第二章第七条,降级、撤职,24个月。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。行政撤职处分期满解除后,不视为恢复原职务、原级别,但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处
2021-12-22
国家机关工作人员被行政处罚后,同时给予纪律处分的,在处分期间不得晋升工资档次,如果撤职的,应当按照规定降低级别。第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在
2021-10-24
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。
2021-10-23
公务员被采取刑事强制措施期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费。(六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。
2021-10-23
受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。根据《国家公务员暂行条例》的规定,给予国家公务员行政处分
2021-10-22
公职人员被判处拘役的,属于被追究刑事责任,会开除其公职,开除公职后,不会再发放工资。第五条 行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分
2021-10-20
依据我国相关法律的规定,法院工作人员 受处分期间不得晋升职务、级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。第九条 受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除与人民法院的人事关系,不得再担任公务员职务。政治待遇是指国家公务员退休后应享有
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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