离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法
2023-08-21
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法
2023-08-18
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法
2023-08-15
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法
2023-08-12
夫妻在离婚后,未抚养子女一方要按规定给付未成年子女的抚养费,抚养费的给付根据当地的实际生活水平确定标准,可以由双方进行协商。夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:。离婚案件中人民法院在确定子女抚养费的数额时一般根据子女的实际需要、父母双方
2023-07-04
1、离婚时确定的子女抚养费可以变更。子女的抚养费在离婚后可通过协商或诉讼方式增加或减少。原定的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平,或者因孩子患病、上学等原因,实际需要已超过原定数额,这两种情况都可以请求增加抚养费。给付方的收入明显减少,虽经努力仍维
2023-02-02
1、离婚后子女抚养费的支付标准可以由双方协商确定,应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定具体数额。协商不成的,可以由法院依法判决。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的20%至30%的比例给付。1、离婚后一方不给抚养费,
2022-11-08
负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。离婚时夫妻对抚养费协商不一致的,由人民法院判决;离婚后,父母支付给孩子的抚养费都是以“有利于孩子健康成长”为主要原则。
2022-08-03
不履行抚育义务,针对此情况可向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果仍然不听劝告,不接受教育,拒不执行判决,一方当事人可以向一审法院提出申请,要求强制执行。夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付;
2022-05-31
负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚
2022-05-09
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2022-04-29
负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
2022-03-11
子女的实际需要;前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线,即具体数目是按月或年的抚养费的
2022-03-07
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。为了孩子能在更有利的生活环境下健康成长,父母对待抚养权一定要慎重。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,
2022-01-02
对于离婚孩子抚养费标准的确定,双方可以根据上述三个原则进行协商,不能协商一致的,由法院判决。法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过
2022-01-02
离婚后孩子抚养费不是按农村和城镇区分,是依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述
2021-12-29
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。