房产抵押贷款的几种方式,包括抵押加阶段性保证贷款、现房抵押贷和期房抵押贷。此外,文章还介绍了欠债被起诉没能力还的情况下的应对策略,以及被强制执行人实在没钱还时是否会被拘留的问题。整体上,文章涵盖了房产抵押贷款的相关知识和应对债务问题的一些建议。
2025-07-10
股权质押期限届满后的效力问题,指出需要根据合同约定和法律规定等多方面因素综合考虑。同时,房屋抵押贷款通常需要抵押房产证,而欠债人即使没钱还,起诉仍有一定意义,可以明确债务关系并获得法律保障。
2025-04-30
面对高利贷借款无法及时还款的情况,借款人可以采取的措施。如果确实存在经济困境,借款人可以在贷款到期前申请展期,并与出借方商议制定合理的分期还款计划。同时,借款人还可以向法院提起诉讼,请求判定按照法律规定的利率范围履行偿还本金及利息的义务。
2025-04-19
如何应对欠支付宝钱需要走法律程序的情况。建议与对方协商还款期限,提供相关证据材料展示自己的实际困难和还款决心。如遇到棘手问题,可寻求律师帮助或申请法律援助。同时,保持自己的信用记录。对于欠租金被起诉没钱还的情况,建议与债权方沟通,尝试分期付款或延迟支
2025-04-17
欠高利贷无法偿还的问题及处理方法。面对高利贷困境,首先应保护自身安全,可报警寻求援助。针对拖欠的高利贷,可向法院提起诉讼,在法律许可的利率范围内履行偿还义务。对于确实无力偿还的情况,可以与债权人协商分期偿还或约定还款计划,如拒不执行判决则可能面临拘留
2025-03-04
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第四条规定,记载和公布的失信被执行人名单信息应当包括:。拒执罪”全称拒不执行判决、裁定罪,是指对人民法院已生效的有给付内容的判决、裁定负有履行义务的当事人,在有履行能力并且能够履行的情况下,拒不履
2024-10-14
欠了一万多块钱没钱还的,欠款人可以与债权人协商分期或者延期偿还;如果协商不成的,则欠款人需要尽快筹集资金还款,否则可能会被债权人起诉维权,或者被申请支付令。人民法院审理再审案件,应当另行组成合议庭。
2024-04-02
查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。人民法院采取冻结措施时,不得冻结被申请执行人银行账户内国家指明用途的专项资金。拒绝协助的,人民法院可以依照《民事诉讼法》的规定予以罚款,建议监察机关或者有关机关给予
2023-10-30
民间借贷属于民事纠纷,不属于刑事案件的范畴,民事纠纷一般不会判刑。借贷纠纷诉讼的诉讼时效是三年的有效期,也就是说双方当事人可以在三年的时间内向人民法院申请民间借贷诉讼的追诉的;但是超过时间了的话,人民法院是不会进行受理的,因为这个时候已经没有受到法律
2023-10-06
如属于这种情况,可按照我国相关法律中的有关规定,由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。诉讼的最终目的是拿到借出去的钱,但不少人为了逃避债务,就会将自己的财产转移他处。如果对于法院的判决结果不满意的,可以进一步提起上诉,并且需要再提供相关的证据材料。
2023-08-29
4.债务人若实在无钱可还,即使对方打赢了官司,法院执行人员知道没有钱是无法执行的。
2023-07-24
4.债务人若实在无钱可还,即使对方打赢了官司,法院执行人员知道没有钱是无法执行的。
2023-07-21
4.债务人若实在无钱可还,即使对方打赢了官司,法院执行人员知道没有钱是无法执行的。
2023-07-20
5.人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。
2023-07-19
4.债务人若实在无钱可还,即使对方打赢了官司,法院执行人员知道没有钱是无法执行的。
2023-07-18
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。