法人变更前签的合同应该找谁公司法人代表变更不需要重签合同。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合
2020-05-25
公司的法定代表人由谁担任法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法
2020-05-25
执行董事必须是法定代表人吗有限公司的法定代表人不一定是执行董事，可以是其他的股东或者是员工担任，也可以是法定代表人兼任执行董事。其次，对于执行董事的任职资格，需要在公司在工商局备案的公司章程中注明。法定代表人，必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。公司法定代表人变更，
2020-05-25
法定代表人必须是董事会成员吗法定代表人不一定是董事会成员。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。禁止担任法定代表人的情况与禁止担任董事、监事的情况相同，即因为贪污、贿赂、侵占挪用财产或者破坏社会
2020-05-25
法定代表人的法律责任有哪些根据我国《民法通则》第三十八条的规定：“依照法律或者法人组织章程的规定，代表法人行使职权的负责人是法人的法定代表人。”同时，我国《公司法》明确规定有限责任公司和股份有限公司的董事长是其公司的法定代表人。法定代表人在其职权范围内，以企业名义，代表企业进
2020-05-25
法定代表人和股东的区别法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。其代表公司作出的行为视为公司行为,其权力主要体现在公司经营管理过程中。股东作为公司投资人,其通过股东会行使权利,承担义务。《公司法》还赋予对违规决议的请求撤销权，规定：股东如果股东会或者股东大
2020-05-25
法人和监事的区别首先公司的法人是指法定代表人，是企业的负责人，享有经营管理的权利，并承担企业的法律责任。一般来说企业法人是公司的股东，但是，只要公司股东会形成有效的股东会决议，股东以外的人也可以担任公司的法人。在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定
2020-05-25
有法定代表人签名无公章的合同有没有法律效力《中华人民共和国民法通则》第三十八条规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人”。法定代表人作为当事人的法定代表，当然有权在合同上签名以示对合同内容的确认。在合同一方当事人明知对方的法定代表人超越权限而仍与其签
2020-05-25
法定代表人身份是怎样的法人的法定代表人是由法律或法人的组织章程规定的。法定代表人是代表法人进行民事活动的自然人。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位(或法人)的诉讼
2020-05-25
法定代表人与法人代表人有哪些差异法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利，承担民事义务的组织。这是法人独立进行社会经济活动，享受权利，承担义务的物质基础。法定代表人是依据法律或者法人组织章程的规定，代表法人使权的负责人，一般是指行政负责人。根据民法通则第49条的规
2020-05-25
公司签合同代表人还签字吗依据我国合同法的规定，公司签订合同的时候，一般是由法人代表代表公司签订合同的，所以需要法人代表签字，并且加盖公章。第九条 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。第五十条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对
2020-05-25
法人变更后原法人新签合同是否有效公司法人代表变更不需要重签合同。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合
2020-05-25
间接代理中的委托人介入权与第三人选择权合同的条款并不要求当事人自行书写，但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人，或单位的法定代表人、负责人，或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者，较为谨慎的方法是由签字人交书面法人授权书。盖章要与订立合同的主体相符。
2020-05-25
主体不合格导致合同无效的情形无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效。法定代理人不合格且相对人有过失而成立的合同，该合同无效;法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，且相对人知道或应当知道其超越权限的，该合同无效。
2020-05-25
公司变更法人员工合同受影响吗公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。我国法律规定，公司登记要素变更后，必须继续对员工履行劳动合同：《劳动合同法》第33条的规定，用人单位发生名称变更、法定代表人、主要负责人或者投资人变更等事项，不影响劳动合同的履行。只
2020-05-25
表见代表与表见代理有什么区别表见代表，是指法人或其他组织的法定代表人或负责人超越了代表权限实施民事法律行为的，善意相对人基于一定客观事实有正当理由相信其没有超越代表权限的，其代表行为有效的制度。表见代理只能是针对民事法律行为;表见代表则包括事实行为等。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
