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如何做好合同管理工作相关法律知识

  • 员工向公司请病假扣钱合法吗

    《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的

    2024-07-17

  • 定作合同纠纷如何解决

    定作合同发生纠纷时,当事人双方应协商解决;协商不成时任何一方可向合同管理机关申请调解、仲裁,也可以直接向人民法院起诉。在定作合同中,完成工作并交付工作成果的一方为定作人;接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。要注意,除了国家允许使用现金履行义务的以外

    2024-07-16

  • 解除劳动合同补偿的新标准

    根据《关于进一步规范劳动合同管理 妥善处理劳动关系有关问题的意见》,解除劳动合同补偿的新标准被明确规定。根据不同情况,劳动关系可以被解除或中止。例如,如果单位没有岗位或无法安排工作,可以解除劳动合同;如果因单位原因放长假而无法安排工作,也可以解除劳动

    2024-07-15

  • 广州专利实施许可合同备案办理机构是什么

    广州专利实施许可合同备案办理机构是市知识产权局。(一)贯彻执行中央、省、市有关知识产权工作的法律、法规、规章和方针、政策,拟订知识产权工作的地方性法规、规章及政策,并组织实施。(七)负责专利执法工作,依法处理专利纠纷和查处冒充专利行为。(九)负责管理全市专

    2024-07-06

  • 夫妻共同财产的界定及范围

    行政合同与具体行政行为有着不同的性质。具体行政行为是指行政机关及其工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织或个人,在行政管理活动中行使行政职权,针对特定的公

    2024-06-30

  • 公司制私募基金募集备案流程

    二、基金备案私募基金管理人应当在私募基金募集完毕后20个工作日内,通过私募基金登记备案系统进行备案,并根据私募基金的主要投资方向注明基金类别,如实填报基金名称、资本规模、投资者、基金合同等基本信息。

    2024-06-25

  • 离职赔偿金的法律解释与计算方法

    《劳动合同法》对于解除与员工劳动合同的责任方面进行了明确规定。在HR管理工作中,常常会遇到公司认为解除理由正当合法而不支付经济补偿金的情况,而员工则认为解除不合法并向

    2024-06-17

  • 二手车过户合同范本

      根据《中华人民共和国合同法、《二手车流通管理办法等有关法律、法规、规章的规定,就二手车的买卖事宜,买卖双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。  2.卖方应在收到第一笔车款后_________日内交付车辆及相关文件,并协助买方在15个工作日内办理完车辆

    2024-06-12

  • 竞业限制的期限

    竞业限制是指劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内不得从事与原用人单位有竞争关系的工作或经营活动。根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的期限最长不得超过解除或终止劳动合同后两年,超过部分无效。竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有

    2024-06-10

  • 合同条款及格式

    甲乙双方同意签署本合同。如乙方所交货物有产权瑕疵的,视为乙方违约,按照本合同第十二条第三款的约定处理。(五)本合同正本一式四份,具有同等法律效力,合同签订后七个工作日内送达大连市政府采购管理办公室确认备案,在项目验收合格后立即将验收报告(一份)送达招标代

    2024-06-06

  • 催收制度的建立对于账款催收的作用

    合同管理不仅仅是保管合同原件,更需要保留好合同相关的往来传真、备忘录、相关人员签署的收货凭证等等,都要妥善保管好。一旦发生纠纷没有人能完全知道事情的来龙去脉,没有人手头有完整的材料。中国讲人情,在我们的实务工作中发现,越是关系好,可能款项越晚兑现。业

    2024-05-22

  • 私募基金备案实际时间是多久,需要哪些资料

    私募基金管理人应当在私募基金募集完毕后20个工作日内,通过私募基金登记备案系统进行备案,并根据私募基金的主要投资方向注明基金类别,如实填报基金名称、资本规模、投资者、基金合同等基本信息。备案一般需要一个月的时间。私募投资基金管理人在进行电子填报的同时,

    2024-05-22

  • 公司合同管理制度班的基本内容

    为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委

    2024-05-21

  • 终止劳动合同不支付经济补偿金

    本案涉及43名合同制工人与某企业之间的劳动争议。工人们不满企业解雇后未支付经济补偿金,并要求将个人档案移交社会待业管理部门。工人拒绝了企业的要求,并向劳动争议仲裁委员会提出申诉。调查发现,工人们于1985年进入企业工作,合同于1995年10月24日到

    2024-05-19

  • 加强企业预付账款管理的措施是什么

    建立健全预付账款管理责任制度。财务部门工程管理人员负责预付账款中的设备管理工作,材料核算人员负责预付账款中的材料借款管理工作,供应部门负责预付账款的清查催收工作。通过加强对预付账款的管理,加速资金周转,提高资金使用效益。未签订购货合同的业务不得发生预

    2024-05-17

  • 竞业限制是否有时间限制?

    竞业限制是指用人单位与劳动者之间约定的一种限制劳动者在离职后从事与原雇主有竞争关系的工作的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条的规定,竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由

    2024-05-16

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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