不领取被扣车辆如何处理根据《道路交通事故处理程序规定》第二十八条第一款，“因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆及机动车行驶证应当妥善保管。”交警通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣留的物品。对
2020-05-25
公安机关有权扣留事故车吗公安机关调查交通事故，对事故车辆或者嫌疑车辆、车辆牌证和当事人的有关证件及其粘附的痕迹往往需要一定的时间进行检验或鉴定。《交通事故处理程序规定》规定，因收集证据需要扣留事故车辆及机动车行驶证的，公安机关交通管理部门应当开具行政强制措施凭证，将车辆移至
2020-05-25
交通逃逸轻的怎么处罚第一 民事责任，《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条规定：发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任，但是有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。第二 行政责任，《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条第二款规定：造成
2020-05-25
交通事故认定书可以作为起诉的依据吗交通事故认定书作为交通肇事罪和危险驾驶罪的证据之一,对交通肇事罪的定罪量刑和危险驾驶罪的量刑具有重要的影响。故区分交通事故认定书刑事证据种类具有重要意义。这一观点主要被交通行政管理部门所接受,交通警察在出具交通事故认定书时,认定书中事故形成原因分析栏中
2020-05-25
江苏查处6家化工企业价格垄断行为,哪些垄断行为是违法的经过近半年的外围摸查，江苏省物价局反价格垄断分局于2015年3月对涉案6家企业立案调查，获得大量证据，证实6家企业价格垄断行为成立，并于近期依法实行了行政处罚。经查，涉案生产企业多次召开行业“同盟”会议，统一氯代苯酚系列产品销售价格，并以上海焦点生物科技公
2020-05-25
发改委对日立汽车免除处罚:首家主动报告涉垄断据国家发改委网站消息,考虑到**汽车是第一家主动报告达成垄断协议有关情况并提供重要证据,且停止了违法行为的企业,国家发展和改革委员会办公厅日前对**汽车系统有限公司下达了免除行政处罚决定书。发改委在决定书中称,鉴于**汽车多次达成并实施价格垄断协议,违法行为持
2020-05-25
证据不足怎么举报传销工商行政管理部门和公安机关是接受举报和投诉的主要部门，具体负责在各自的职责范围内查处非法传销行为。工商行政管理部门、公安机关接到举报后，应当立即调查核实，依法查处，并为举报人保密;经调查属实的，依照国家有关规定对举报人给予奖励。《禁止传销条例》是2005
2020-05-25
劳动关系如何证明的证据有哪些如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。相关法律规定，确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系的法定权力在劳动争议仲裁机构和人民法院。可是，要求劳动者在未与用人单位订立合同的情况下提供存在事实劳动关系的相关证据确实很难。与此同时，劳动保障行政
2020-05-25
关于当前审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要劳动行政部门对劳动者的受伤性质作出工伤认定已经生效或已经司法确认的，可以直接认定双方存在劳动关系。用人单位要求双方不存在劳动关系的，不予支持。审理中，法院应结合劳动力使用、纪律管理、工资发放等证据认定是否存在劳动关系。
2020-05-25
拖欠农民工工资超出受理期限怎么办拖欠农民工工资超出劳动纠纷的仲裁受理期限建议搜集欠款证据达被告所在地法院起诉。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。劳动者可以向当地劳动监察行政部门
2020-05-25
离职后公司不退服装押金怎么办辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其
2020-05-25
没有证据怎么讨要工资到劳动行政部门举报。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬经济补偿金。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
2020-05-25
工伤认定的法定行政机构是什么用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2020-05-25
工伤认定只有通话录音能当证据吗工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
2020-05-25
工伤认定调取证据资料都有哪些申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在
2020-05-25
工伤认定中止条件包括哪些劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，以下条件之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：。设立工伤认定申请期间的目的，一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定，避免因时间流逝造成证据灭失，防止工伤认定争议。工伤认定中止的时间不计算在
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
