商业秘密侵权行为的四种体现方式是什么侵犯商业秘密的行为侵犯商业秘密行为，从行为主体来看，主要表现为内部人(雇员)侵害、保密义务人侵害以及第三人侵害，从行为方式来看，主要表现为秘密窃取、利益诱骗、强取豪夺、非法披露和非法使用等。根据我国现行《反不正当竞争法》第9条之规定，主要包括以下四种方
2020-07-21
商业秘密司法救济形式有哪些,商业秘密有哪些保护形式法律在对被侵犯的商业秘密进行司法救济时，一般是分别援引合同法、侵权行为法、反不正当竞争法和刑法的有规定，对侵犯商业秘密行为追究法律责任：。将侵犯商业秘密行为视为违约行为，如果合同当事人依合同约定应当承担保密义务而非法公开、使用或允许他人使用商业秘密的
2020-07-21
商业秘密的定义以及公司可以与劳动者签订保密协议吗在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商
2020-07-21
保密协议是否需要支付保密费我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。保密义务是法定义务，劳动者不能因为履行保密义务而要求额外报酬。劳动者违反保密义务可能要承担违约责任、侵权责任以及侵犯商业秘密
2020-05-25
公司保密协议该不该签公司员工对公司都有保密的义务，公司保密协议该签。双方当事人可以通过平等协商约定保密事项，这是劳动领域中关于订立保密协议的法律依据。按照上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利;劳动者有择业的自由，但
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
